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1、金額較大或履行期較長的交易(租賃、買賣、加工、代銷等)是否都與對方簽訂了書面合同？

2、經常使用的合同是否經過律師或公司法務人員的審查？

3、公司負責合同審查的人員是否經過關于合同法的專業培訓？

4、公司是否有股東協議或出資協議？

5、公司聘用非股東作為法定代表人時，是否與其簽訂聘用合同？

6、公司的重大決策是否經過股東會決議?

7、股東會決議、董事會決議和經理辦公會議記錄的形式、內容、程序是否經專業律師審查？

8、股東會決議、董事會決議和經理辦公會議記錄等是否有備案？

9、公司對外訂立的合同在簽訂后是否進行統一保管？

10、是否與董事長、董事、總經理、部門經理等在內的高管簽訂了勞動合同、保密或競業禁止協議？

11、上述勞動合同、保密協議和競業禁止協議是否有專業律師根據貴公司業務特性進行策劃與審查？

12、對離職人員的管理是否包括離職審批、物品交接、工作檔案交接、離職申明和解除勞動合同證明書等內容？

13、章程、規章制度、職工手冊、工作手冊的制定是否經過專業律師審查其合法性？

14、是否針對行政章、財務章、合同專用章等的使用和管理制定相關的規則？

15、財產及權利證明，包括不動產權證、各種合同、發票、保險單、證券憑證等是否專人負責保管？

16、公司對于商業交往中的送貨單、授權委托書、結算書、質量處理協議、發票、付款憑證等可能在今后的訴訟或仲裁中成為證據的書面憑證,是否進行統一保管？

17、出具給他人的授權委托書、介紹信等是否有存根備查？

18、是否存在由業務員直接向客戶收款的情況？

19、向外付款是否存在付現金或通過非公司賬戶和/或法定代表人帳戶向外轉帳的情況？

20、是否對正在使用的專利或商標采取了申請或注冊措施，或取得權利人的有效授權？