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（文中藍色字體下載后有風險提示）

合伙人：甲（姓名）：

身份證號碼：

聯系方式

現住址：

合伙人：乙（姓名）：

身份證號碼：

聯系方式：

現住址：

合伙人：丙（姓名）：

身份證號碼：

聯系方式：

現住址：

風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。

各方共同經營位于________________的字號________的店鋪，經營范圍為：________，法定代表人為________，________系該店鋪的________。

在平等，自愿、互利協商一致的基礎上達成以下協議。

風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

第一條甲乙丙_____方自愿合伙經營理發店，總投資為______________萬元。

甲（姓名）：____________；

出資金額_____________元，占投資總額的______％。

乙（姓名）：____________；

出資金額_____________元，占投資總額的____________％。

丙：（姓名）：____________；

出資金額_____________元，占投資總額的____________％。

本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第二條入伙、退伙，出資的轉讓

1、入伙：①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務。

風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

2、退伙：

①需有正當理由方可退伙在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙；

②不得在合伙不利時退伙；

③退伙需提前_____個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；

④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

第三條合伙負責人及其他合伙人的權利

風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

1、____________為合伙負責人。其權限是：①決定經營管理方針，對合伙事業進行日常管理；②購進常用貨物；③支付合伙債務；④____________。

2、其他合伙人的權利：①參與合伙事務的管理；②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；檢查合伙賬冊及經營情況；③共同決定合伙重大事項。

第四條每年______月______日為分紅日，同時召開股東會議每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以______年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配?？ń鹪谖聪M前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。