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2008年4月,鄔某入職深圳市東方越野貿易有限公司。2008年5月,鄔某因日常工作受傷導致左腿骨折住院并于次月出院。受傷后鄔某無法參加工作,公司 也未給鄔某發放工資。
原告某某公司與被告王某某勞動爭議一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告某某公司的委托代理人錢林海、劉某某,被告王某某及其委托代理人周順富到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
公司以在公告欄內張貼公告的形式通知召開股東會,能否視為有效通知?之后召開的股東會作出的決議是否有效?我們通過以下案例來具體分析:
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