發(fā)表于：2016-04-21閱讀量：（2756）
公司章程，是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項的基本文件。公司章程是全體股東在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上制定的，是公司必備的規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件，載明了公司組織和活動的基本準則，約束著公司、股東、高級管理人員、員工的行為，是公司高效有序運行的重要基礎(chǔ)。那么如何避免法律問題的產(chǎn)生，在制定章程的過程中就顯得尤為重要，接下來本文就這方面問題進行如下探討。
一、對股東出資方式、出資金額及出資時間要明確并約定違約責任
股東的出資方式形式多樣，大致可以分兩大類：1、貨幣形式；2、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非貨幣形式。根據(jù)不同的出資形式，他們的特點也是不同的，所以在約定方式、出資時間等方面的規(guī)定要作合理的規(guī)定。還有就是在出資不及時或者未出資等違約行為，在章程中要作明確規(guī)定。
二、合理限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓
《公司法》對股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓只做了一般性的規(guī)定，同時賦予了公司可以另行規(guī)定的權(quán)利，也就是說股東可以通過公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出限制性的規(guī)定。但是在規(guī)定的過程中，不能過于嚴格，也不能造成股權(quán)轉(zhuǎn)讓難以進行或者根本不可能進行，更不能明確禁止股權(quán)轉(zhuǎn)讓，否則都是無效的。還有就是在公司章程限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件，不得低于公司法定條件，不然也是無效的。所以，在限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，一定要做到合理、合法、有效。
三、避免制定無效條款
在實踐中，有些公司在章程中會約定這些條款，例如“股東因本人原因離開企業(yè)或解除勞動合同，必須轉(zhuǎn)讓全部出資，由公司收購離開公司股東的股份。”、“股東因離職、退休，經(jīng)股東大會表決，公司可收回股東持有的股權(quán)。”、“因股東侵犯公司利益或同業(yè)競爭時，公司取締股東的身份，沒收其股權(quán)，使其自動喪失股東身份。”等這類規(guī)定皆是無效的。因為股東的股權(quán)是屬于股東個人的合法財產(chǎn)，只有股東本人有權(quán)自由處理該股權(quán)，其他任何機構(gòu)、個人都無權(quán)處分或剝奪的。所以，為了避免將來給公司帶來不必要的訴訟糾紛，在公司章程中最好不要約定這類條款。
四、明確名義股東與實際出資人的問題
名義股東是指在公司設(shè)立或股權(quán)收購時，沒有實際出資，但是在公司章程、股東名冊、工商登記等公司文件上記載著自己的名字的人。這類股東在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時往往會產(chǎn)生糾紛，那么如何認定他們的股東資格并確認誰享有股權(quán)就變的非常的重要。因此在制定公司章程過程中，為了回避這類情況的發(fā)生，可以通過協(xié)議約定解決，以回避法律風險。
五、明確股東繼承
《公司法》規(guī)定，股東死亡后，他的合法繼承人有資格繼承股東資格，但是，公司章程可以另作規(guī)定。在實踐中會出現(xiàn)，有的股東不接受通過繼承成為公司的股東，從而影響到公司的運營，所以為了避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，可以在公司章程中事先做出約定。
公司的章程相當于公司的憲法，所以在制定時一定要考慮到是否合法、有沒有可操作性，還有就是盡量全面，對實踐中可能面臨的法律問題盡量通過章程進行約定，以避免將來產(chǎn)生糾紛，影響公司的發(fā)展。
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