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用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,最多支付11個月的工資;
在交通事故糾紛中,維護了當事人權益。
為當事人獲得保險金187708元。
為當事人獲得經濟損失88555元。
續訂勞動合同是指合同到期后,企業與職工不解除勞動關系,在雙方完全同意的情況下繼續履行原勞動合同的權利和義務。
出租人(甲方): 法定代表人: 職務:
為當事人獲得賠償36229元。
為當事人追回賠償款48304.36元。
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為當事人獲得賠償合計90979元。
受理機動車交通事故責任糾紛,維護當事人合法權益。
為當事人解決租賃合同糾紛。
幫助當事獲得保險金20504.12元。
為當事人獲得賠款76025元。
試用期為簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資。 《勞動合同法》規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的
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