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股權轉讓牽扯到多方面的利益,如何將各方面的利益進行良好的協調,是股權轉讓能夠良好實行的重要前提。但是股權轉讓的流程復雜,文件多,涉及問題亂……如果環節處理不好,可能就是幾十、幾百萬的損失。
用人單位與負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者(高級管理人員、高級技術人員和保密人員等),在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中作一定的限制性約定,以此作為保護商業秘密的重要手段之一。
企業在合作中既要規范合作事項,也要著眼于保護企業自身智力成果和商業秘密,合作事項如何在合作協議中制定,做到合作各方得到有效約束?合同風險又該如何辨別和規避,以保障合作安全、順利運行?
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