人人草视频在线_狠狠色丁香九九婷婷综合_男人激烈吮乳吃奶视频免费_熟妇的奶头又大又粗视频_亚洲欧洲日韩欧美网站_四虎永久在线精品免费观看_5个黑人躁我一个视频_久久久久人妻一区精品色欧美_三级黄色性生活视频_亚洲v欧洲一区二区三区_黄色片av在线_色视频一区二区_国产日日干_男男肉多小说_最新国产网址_日韩av网站大全_欧美激情在线观看一区二区三区_97精品国产自产在线观看永久_久久久精品动漫_黄色在线观看免费

案情：

2009年8月，劉某到某餐廳當服務員，雙方簽訂為期一年的勞動合同。2010年4月，劉某被診斷患有乙型肝炎，餐廳給予其三個月的醫療期。醫療期滿后，劉某的病尚未完全痊愈，根據食品衛生管理規定，劉某不能從事原工作，因此餐廳另安排其當清潔工，劉某覺得不能勝任。因此，餐廳解除與劉某的勞動合同，并支付了經濟補償金。請問，餐廳是否要向劉某支付醫療補助費？

解答：

是的。

根據原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條的規定，劉某的醫療期已滿，既不能從事原工作，又不能勝任單位另安排的工作，餐廳與劉某解除勞動合同后除發給劉某一次性經濟補償金外，還應支付醫療補助費，標準是不低于6個月工資，這里所指的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前12個月的月平均工資。

易法通為您提供專業的代寫勞動合同服務。

【特別注意！！！】易法通的合同簽訂的注意事項，是為了您更好簽訂合同。但是我們還是建議您在使用模板前咨詢律師，以確保您的利益最大化。

我們的全國服務咨詢熱線：4008-515-666

本文版權歸易法通所有，轉載時請注明出處，必須保留網站名稱、網址、作者等信息，不得隨意刪改文章任何內容，否則我公司將保留法律追究權利。

易法通  代寫合同  勞動合同