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勞動合同

合同編號：_______________

合同簽訂地：_____________

甲方（用人單位）：_____________________

法定代表人：，職務：____________

地址：_______________________________

聯系電話：___________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：___________________________

地址：_______________________________

聯系電話：____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定，在自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守本合同。

一、勞動合同期限

（一）固定期限。從年月日起至年月止。其中包括試用期個月，試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

（一）甲方安排乙方在工作地點從事工作（崗位）。

（二）甲方經乙方同意，可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位。

（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

三、作休時間和休息休假

（一）甲方執行國家規定的工時制度，經乙方同意，可按照有關規定根據不同的崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。

（二）鑒于甲方行業的特殊，甲方可以根據工作需要，經與乙方協商可以對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整。

四、勞動報酬

（一）乙方在試用期間的工資為人民幣元/月。試用期滿后甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資，工資為元/月，元/日。

2、計件工資，甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商確定計件單價。

3、其他形式，

甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

（二）甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行，但不低于當地最低工資標準。

五、社會保險

甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關勞動安全規定和操作規程。

（三）對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、雙方約定的事項

（一）甲方出資，為乙方提供法定以外的培訓的約定：

（二）保守商業秘密的約定：如有違背甲方商業秘密如報價、技術秘密，甲方有權追究乙方的法律責任（具體的保密義務詳見《員工保密協議》，作為本合同的附件）。

（三）補充保險和福利待遇約定：

（四）其他事項的約定：

八、勞動合同的變更、解除

甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協商簽訂專項協議。

乙方在勞動合同期限內如中途辭職須提前一個月提出辭職申請，后辦理出廠手續。在試用期內，乙方提前三天口頭提出辭職即可。

九、其他

1、本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項如新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

2、乙方必須根據甲方公司的規章制度執行勞動紀律，如違反廠規必須按甲方公司的規章制度進行處罰。

3、合同附件是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

5、本合同自雙方當事人簽字或蓋章后生效。

附件一：……

附件二：……

（以下無正文）

甲方（蓋章）：                                                                         乙方（簽字并按手?。?/p>

法定代表人（或授權代理人）：

日期：   年  月  日                                                                        日期：  年  月  日

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