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近年來，全國各地的工傷事故頻繁發(fā)生，而工傷賠償能夠幫助參保員工及時支付醫(yī)療費，最大限度的保護勞動者的利益，進行工傷賠償前要先進行工傷認定，工傷認定的程序怎么走呢？

一、工傷認定的地點

在單位所在地的勞動保障部門。

二、工傷認定申請時限

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

三、工傷認定程序

（一）填寫《工傷認定申請表》

（二）提交以下材料： 

1.用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明材料； 

2.首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關(guān)檢查報告書或職業(yè)病診斷證明書復(fù)印件；

3.員工的身份證復(fù)印件； 

4.員工工作考勤記錄卡復(fù)印件； 

5.現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言及其它旁證材料（如：物證、書證、片、錄音等）；

6.屬機動車事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認定書》或其它有效證明復(fù)印件；

7.屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安部門出具的證明材料或法院的判決書復(fù)印件；

8.其它材料等。 

（三）到單位所屬區(qū)社保工傷部門提交材料。工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料，開出《收件回執(zhí)》，如材料不齊的，當(dāng)場或5個工作日內(nèi)開出《補齊材料通知書》；

（四）材料基本收齊后，如申請人為傷者或其親屬，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《工傷事故調(diào)查處理通知書》，核對有關(guān)情況；收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭議，工傷保險部門應(yīng)進行調(diào)查、核實； 

（五）申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門對符合受理條件的予以受理，開出《受理告知書》；對不符合受理條件的，開出《不予受理通知書》； 

（六）工傷保險部門在正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認定，并于20個工作日內(nèi)送達傷者或其親屬和用人單位。

綜上，工傷認定要在用人單位所在地的勞動保障部門進行認定，需要準備好需要的材料，若用人單位30日內(nèi)不提出工傷認定申請，勞動者或者其直系親屬、工會組織可在一年內(nèi)提出申請，維護自己權(quán)益。

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