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蘇州市吳中區(qū)人民法院
民事判決書
（2015）吳甪民初字第43號
原告蘇州某某精密五金制品有限公司，住所地蘇州市吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)東莊路***號。
法定代表人徐某某，總經(jīng)理。
委托代理人夏某某。
委托代理人楊東升，江蘇雙澤律師事務(wù)所律師。
被告周某。
委托代理人孫某某。
原告蘇州某某精密五金制品有限公司訴被告周某工傷保險待遇糾紛一案，本院于2015年1月21日立案受理，依法由代理審判員黃瑩適用簡易程序公開開庭進(jìn)行審理，后依法組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人楊東升、被告委托代理人孫某某到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告蘇州某某精密五金制品有限公司訴稱，被告系其員工，在工作中受傷，并被認(rèn)定為工傷，后為工傷保險待遇事宜申請仲裁。其不服仲裁裁決，認(rèn)為不應(yīng)承擔(dān)住院伙食補助費，且裁決認(rèn)定被告受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)及雙方解除勞動關(guān)系的時間均存在錯誤?，F(xiàn)起訴要求重新判定被告應(yīng)享受的工傷保險待遇；不予支付停工留薪期工資差額及住院伙食補助費。
被告周某辯稱，原告確已支付住院伙食補助費；要求以每月實際所得工資的平均值為計算一次性傷殘補助金、停工留薪期工資差額的依據(jù)；認(rèn)可仲裁裁決的其他內(nèi)容。
經(jīng)審理查明，2013年2月25日，被告至原告處擔(dān)任作業(yè)員，雙方簽訂勞動合同，約定每月工資1370元，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但原告未為被告交納社會保險費。2013年6月14日，被告在工作中所發(fā)生的機(jī)械事故中受傷，經(jīng)中國人民解放軍第一〇〇醫(yī)院診斷為右拇指擠壓傷、右拇指遠(yuǎn)節(jié)指腹及甲床缺損，后被告在上述醫(yī)院住院57天。2014年1月22日，蘇州市人力資源和社會保障局認(rèn)定被告所受傷害屬于工傷。2014年6月16日，蘇州市勞動能力鑒定委員會鑒定被告所受工傷等級為九級，后原告對此不服，提出再次鑒定。2014年9月30日，江蘇省勞動能力鑒定委員會鑒定被告所受工傷等級為九級。為此，被告墊付勞動能力鑒定費用400元。此后，被告向蘇州市吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪費用、護(hù)理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費及鑒定費。2014年12月31日，該仲裁委員會裁決原告支付被告一次性傷殘補助金27000元、一次性工傷醫(yī)療補助金124879.20元、一次性傷殘就業(yè)補助金51180元、停工留薪期工資差額11255.25元、住院伙食補助費1140元及鑒定費400元，但駁回了被告的其他仲裁請求?，F(xiàn)原告不服裁決，提起本案訴訟。
另查明，2013年2月至2014年1月，被告每月實際所得工資分別為435.60元、3682.49元、2742.24元、2666.28元、2242.67元、1448.74元、1385.75元、1477.24元、1617.93元、1477.24元、1547.59元、1547.59元。
審理中，第一，原告主張以基本工資（每月1370元）為計算一次性傷殘補助金的基數(shù)；被告則要求根據(jù)上述2013年2月至同年6月實得工資計算。第二，原告認(rèn)為被告應(yīng)獲得的各項工傷待遇應(yīng)按其受傷前一年度（即2013年度）的數(shù)據(jù)口徑進(jìn)行計算；被告則認(rèn)可仲裁裁決。第三，原告陳述，被告于2013年8月31日后再未至公司上班，應(yīng)視為自動離職，故解除勞動關(guān)系的時間系2013年8月31日；被告則認(rèn)可仲裁裁決確定的原告收到仲裁申請書副本的時間。
另，原、被告一致確認(rèn)住院伙食補助費已經(jīng)給付，鑒定費尚未履行，且對依據(jù)原告在被告受傷后支付8個月工資視為對被告停工留薪期認(rèn)可的仲裁裁決均無異議。
上述事實，由當(dāng)事人陳述、勞動合同、2013年2月至2014年1月薪資表、工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、病歷及住院病案、仲裁裁決書等證據(jù)在卷佐證。
本院認(rèn)為，勞動者因工作遭受事故傷害，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定享受工傷待遇。被告之傷被認(rèn)定為工傷，因受傷時，原告尚未為被告繳納工傷保險，現(xiàn)被告按規(guī)定享受的工傷保險待遇應(yīng)由原告支付。第一，關(guān)于一次性傷殘補助金，應(yīng)從工傷職工因工作遭受事故傷害時起算，為起算前12個月平均月繳費工資，不足12個月的，按照實際發(fā)生的月平均工資計算。被告于2013年6月因工作受傷，現(xiàn)其愿意依實得工資計算，但考慮到2013年2月僅上班3天，故以2013年3月至同年5月實得工資3682.49元、2742.24元、2666.28元的平均值3030.34元作為一次性傷殘補助金計算基數(shù)，確認(rèn)一次性傷殘補助金為27273.03元。原告主張按基本工資計算，于法無據(jù)，不予支持。第二，關(guān)于解除勞動關(guān)系的時間，原告主張為2013年8月31日，未提供證據(jù)，經(jīng)釋明，其仍未能提供證據(jù)證明，不予采信，故采納被告意見，確認(rèn)該時間為原告收到仲裁申請書副本的時間。第三，一次性工傷醫(yī)療補助金系按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算；一次性傷殘就業(yè)補助金是以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)計算，故仲裁裁決以每月5118元為計發(fā)基數(shù)并無不當(dāng)，予以采納，確認(rèn)上述兩項分別為124879.20元、51180元。第四，至于停工留薪期工資差額，雙方對依原告在被告受傷后支付8個月工資視為對被告停工留薪期認(rèn)可的仲裁裁決均無異議，予以采納。因在停工留薪期內(nèi)，被告原工資福利待遇不變，故按每月3030.34元核算在此期間內(nèi)的應(yīng)得工資為24242.72元，扣除其已經(jīng)收到的12744.75元，故原告尚需支付11497.97元。雙方確認(rèn)住院伙食補助費已經(jīng)給付，不再理涉；鑒定費400元，原告應(yīng)予支付。據(jù)此，依照《工傷保險條例》第三十七條，《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十四條規(guī)定，判決如下：
一、原告蘇州某某精密五金制品有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告周某一次性傷殘補助金27273.03元、一次性工傷醫(yī)療補助金124879.20元、一次性傷殘就業(yè)補助金51180元、停工留薪期工資差額11497.97元及鑒定費400元，合計215230.20元。
二、駁回原告蘇州某某精密五金制品有限公司的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告蘇州某某精密五金制品有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于江蘇省蘇州市中級人民法院。同時按照國務(wù)院《訴訟費用交納辦法》規(guī)定向江蘇省蘇州市中級人民法院預(yù)交上訴案件受理費。蘇州市中級人民法院開戶行：農(nóng)業(yè)銀行蘇州工業(yè)園區(qū)支行營業(yè)部，賬號：10×××99。
審 判 長 黃瑩
人民陪審員 沈華
人民陪審員 劉琴
二〇一五年七月二日
書 記 員 周麗
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