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河北省遷安市人民法院

民事判決書

（2013）安民初字第951號

原告河北省某鋼鐵有限責(zé)任公司，組織機(jī)構(gòu)代碼xxxxx0-9，住遷安市楊店子鎮(zhèn)濱河村。

法定代表人徐某，該公司負(fù)責(zé)人。

委托代理人楊某光。

委托代理人姚某民。

被告王某，男，漢族，19**年**月**日出生，住遷安市。

委托代理人靳曉虹，遼寧天博律師事務(wù)所律師。

原告河北省某鋼鐵有限責(zé)任公司與被告王某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人楊某光、姚某民，被告委托代理人靳曉虹到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告河北省某鋼鐵有限責(zé)任公司訴稱：被告于2008年與原告簽訂《勞動合同書》，合同書期限自2008年7月5日起至2013年7月4日止。2010年11月1日，被告王某與原告簽訂《出國工作協(xié)議》，協(xié)議約定：原告選送被告出國工作，期限為2年，其在國內(nèi)的工資、獎勵及所有補(bǔ)貼由原告發(fā)放。同時約定被告回國后至少要在原告處繼續(xù)工作滿5年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，每少一年應(yīng)賠償原告技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)人民幣10萬元。被告應(yīng)于2012年8月23日回國，后被告拒絕按期返回原告處上班。依據(jù)《首鋼遷鋼公司職工過失行為處理管理制度》第十三條之規(guī)定，認(rèn)定被告犯有嚴(yán)重過失。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款之規(guī)定，于2012年10月27日與被告解除勞動合同關(guān)系。請求判令被告賠償原告違約金500000元。

被告王某辯稱：原告提出的出國協(xié)議，我方認(rèn)為該協(xié)議內(nèi)容無效。被告在國外工作期間始終按照公司的安排和出國協(xié)議第三條工作內(nèi)容的約定，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，在出國期間進(jìn)行的只是工作而不是培訓(xùn)，也無培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生，因此原告要求返還培訓(xùn)費(fèi)沒有任何法律依據(jù)。原告選送被告出國工作，原告作為用人單位有義務(wù)為被告提供工作技能的調(diào)整和培訓(xùn)及其他相關(guān)與工作調(diào)整內(nèi)容有關(guān)的學(xué)習(xí)，依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定這是工作單位的義務(wù)，原告主張違約金不應(yīng)得到支持。

經(jīng)審理查明：被告于2008年與原告簽訂《勞動合同書》，合同書期限自2008年7月5日起至2013年7月4日止。2010年11月1日，被告王某與原告簽訂《出國工作協(xié)議》，協(xié)議約定：原告選送被告出國工作，期限為2年，其在國內(nèi)的工資、獎勵及所有補(bǔ)貼由原告發(fā)放。同時約定被告回國后至少要在原告處工作滿5年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，每少一年應(yīng)賠償原告技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)人民幣10萬元。

被告工作完成后應(yīng)于2012年8月23日回國，但8月22日被告拒絕按期返回原告處上班。原告于2012年10月27日與被告解除勞動合同關(guān)系。原告主張被告出國非工作而是培訓(xùn)，未提交相關(guān)證據(jù)。

上述事實(shí)有原被告陳述、《勞動合同書》、《出國工作協(xié)議》、被告解除勞動合同證明、工作總結(jié)和總結(jié)報告等證據(jù)證實(shí)。

本院認(rèn)為：原被告于2008年簽訂《勞動合同書》，并于2010年雙方簽訂《出國工作協(xié)議》，對此事實(shí)原被告均無異議，本院予以確認(rèn)。原告主張被告出國工作系培訓(xùn)而非工作，理據(jù)不足，本院不予支持。依據(jù)勞動合同法的第二十二條之規(guī)定，勞動者向用人單位支付違約金的條件是用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用。本案原告并不能證明被告出國系培訓(xùn)且不能證明已實(shí)際支付培訓(xùn)費(fèi)用，故對原告主張被告支付違約金500000元，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第二十二條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告河北省某鋼鐵有限責(zé)任公司的訴訟請求。自本判決書生效后十日內(nèi)履行。

案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判長　孫雅會

審判員　韓庭利

審判員　馬　強(qiáng)

二〇一四年七月三十日

書記員　楊　維

勞動爭議糾紛