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黑龍江省牡丹江市愛(ài)民區(qū)人民法院
民事判決書(shū)
（2015）愛(ài)民初字第297號(hào)
原告黃某，19**年*月*日出生，男，漢族，住所地黑龍江省牡丹江市愛(ài)民區(qū)。
委托代理人劉華，黑龍江法大律師事務(wù)所律師。
被告牡丹江市某某開(kāi)發(fā)總公司水暖維修工程處，住所地黑龍江省牡丹江市愛(ài)民區(qū)。
法定代表人張某某，該公司總經(jīng)理。
委托代理人馬罡，黑龍江馬罡律師事務(wù)所律師。
委托代理人馬曌，黑龍江馬罡律師事務(wù)所律師。
原告黃某與被告牡丹江市某某開(kāi)發(fā)總公司水暖維修工程處（以下簡(jiǎn)稱水暖維修處）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2015年4月29日立案受理后，依法組成合議庭，于2015年11月11日、11月17日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。2015年11月11日開(kāi)庭審理時(shí)，原告黃某及其委托代理人劉華，被告水暖維修處的委托代理人馬罡、馬曌，證人黃某某、劉某某、魏某某、任某某、郝某某到庭參加訴訟；11月17日開(kāi)庭審理時(shí)，原告黃某及其委托代理人劉華，被告水暖維修處的委托代理人馬罡、馬曌到庭參加訴訟。因案情疑難復(fù)雜，本案經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)審限六個(gè)月。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告黃某訴稱：原告自2000年11月10日起在被告單位的位于牡丹江市西一條路七星街七星園小區(qū)（電業(yè)局四宿舍）10號(hào)樓的收發(fā)室從事收發(fā)員工作，主要負(fù)責(zé)收發(fā)信件、收取物業(yè)費(fèi)用及白天和夜間的安保工作。原告在被告單位的月工資收入分別為：2000年11月至2003年末為300元，2004年起至2008年上半年為410元，2008年下半年起至2012年為525元，2012年至2014年6月9日為700元。2014年6月9日，被告違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辭退原告。原告在被告處工作長(zhǎng)達(dá)近14年，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)與原告簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)被告否認(rèn)與原告存在勞動(dòng)關(guān)系并違法辭退原告，侵犯了原告的合法權(quán)益，故原告訴至法院，要求確認(rèn)原、被告存在勞動(dòng)關(guān)系。訴訟中，原告變更訴訟請(qǐng)求為判令被告支付原告賠償金28350元（自2000年11月10日起至2014年6月9日止，按照牡丹江地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1050元的二倍計(jì)算13.5個(gè)月）；支付原告2010年11月11日起至2014年6月9日未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資25900元；支付原告低于牡丹江地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分的工資11190元；給付原告墊付的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)32828.91元；給付原告墊付的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4335元；支付原告2000年11月至2014年6月法定休假日和延時(shí)工資報(bào)酬30565.92元。
被告水暖維修處辯稱：黃某稱其自2000年11月10日到被告單位工作至2014年6月9日與實(shí)際情況不符，黃某與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系。仲裁委已確定原告的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁時(shí)效，現(xiàn)黃某訴至法院，根據(jù)法律規(guī)定，其訴訟請(qǐng)求也超過(guò)訴訟時(shí)效，故人民法院不應(yīng)受理。黃某在2000年至2008年9月不在被告處工作，在被告處的工作人員信息中并沒(méi)有黃某，黃某并不是被告單位的員工，原、被告在2008年9月1日之前并不存在勞動(dòng)關(guān)系。黃某在2008年9月1日至2010年9月1日期間被派遣到被告處工作，黃某與牡丹江創(chuàng)興勞務(wù)派遣有限公司（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)興派遣公司）簽訂的勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)，一年一簽，共簽訂了兩年，自2008年9月1日至2010年9月1日。根據(jù)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)顯示，黃某是與創(chuàng)興派遣公司簽訂的勞務(wù)派遣合作協(xié)議，在派遣協(xié)議期內(nèi)，黃某與勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系，在此期間也由勞務(wù)派遣公司向黃某發(fā)放工資，勞務(wù)派遣公司才是實(shí)際的用工單位。在勞務(wù)派遣協(xié)議到期后，創(chuàng)興派遣公司不再將黃某派遣至被告處工作。創(chuàng)興派遣公司也未再與黃某繼續(xù)簽訂勞務(wù)派遣合同，故黃某在2010年9月1日之后與被告沒(méi)有關(guān)系，不存在勞動(dòng)關(guān)系。因本案原、被告未建立勞動(dòng)關(guān)系，故黃某的各項(xiàng)訴求無(wú)法律依據(jù)，不應(yīng)予以支持，也不應(yīng)由被告支付。
本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：一、原、被告之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系；二、原告的請(qǐng)求是否超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限；三、原告的各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求是否有事實(shí)及法律依據(jù)。
審理中，原告為支持其主張，向法庭舉證、被告質(zhì)證、本院認(rèn)證如下：
證據(jù)一、證人黃某某證實(shí)：”證人認(rèn)識(shí)原告，與原告沒(méi)有關(guān)系，不認(rèn)識(shí)被告。證人的父母在七星園小區(qū)居住，住在7樓，證人的母親有病需要透析，證人的父親找到原告，協(xié)商證人的母親透析完由原告背著上樓，具體怎么協(xié)商的不清楚。一直到證人母親2013年3月份去世都是原告背著上樓的，大概背了五、六年。證人不能證明原告在某某開(kāi)發(fā)總公司水暖維修工程處工作，只能證明原告在七星園小區(qū)門(mén)衛(wèi)三天一個(gè)班，一個(gè)班24小時(shí)。證人不清楚原告在門(mén)衛(wèi)工作多久，也不清楚原告家是否在七星園小區(qū)居住。2008年、2009年到2013年期間證人在七星園門(mén)衛(wèi)經(jīng)?？匆?jiàn)原告，證人不清楚原告是否在七星園小區(qū)門(mén)衛(wèi)上班”。
被告對(duì)證人證言有異議，證人無(wú)法證明原告在被告處工作，證人稱原告背其母親五、六年，后期又說(shuō)四、五年，前后不一致，不清楚原告背證人的母親是義務(wù)還是有報(bào)酬的，原告背其母親，也與本案無(wú)關(guān)，七星園小區(qū)管理嚴(yán)格，不允許更夫有脫崗、離崗現(xiàn)象，所以證人證言與事實(shí)不符，被告了解原告在七星園小區(qū)有住處，替他人管理房屋，所以原告有方便的條件背病人，而不是在七星園小區(qū)門(mén)衛(wèi)工作有便利條件。
本院認(rèn)為，該證人證言前后矛盾，無(wú)法準(zhǔn)確回答原告是否在七星園小區(qū)門(mén)衛(wèi)處上班，且該證人證實(shí)的由原告背其母親上樓的事實(shí)與本案無(wú)關(guān)，故對(duì)該證人證言不予確認(rèn)。
證據(jù)二、證人劉某某證實(shí)：”證人與原告是牡丹江電業(yè)局維修公司的同事，證人是被告單位的員工，牡丹江電業(yè)局維修公司歸本案被告管理?？偣臼悄档そ衬臣瘓F(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司），下屬單位以前叫電業(yè)局維修安裝水暖公司，改名后證人就不清楚了，證人在下屬單位的各個(gè)小區(qū)從事更夫工作。電業(yè)局下屬的小區(qū)都?xì)w維修公司管理。維修公司和水暖公司的法人都是被告的法人。2002年至今，原告一直在七星園電業(yè)局4宿舍工作，即七星園小區(qū)的收發(fā)室。2010年1月至2010年10月證人與原告一起在七星園小區(qū)工作。原告和證人與總公司一年一簽訂合同，以前都是寫(xiě)張紙，2008年年末，牡丹江電業(yè)局維修公司與證人及原告簽訂了2009年1月1日到2010年12月31日的合同。2010年10月，班長(zhǎng)通知證人及原告去創(chuàng)興派遣公司簽訂解除2008年勞動(dòng)合同書(shū)，證人和原告去了，但因?yàn)槭潜桓鎲挝贿`約，提前解除合同，所以證人與原告未簽解除勞動(dòng)合同書(shū)。被告解除合同后，證人沒(méi)上班，原告繼續(xù)在收發(fā)室上班至大約2014年左右，但證人不清楚誰(shuí)給原告開(kāi)資。之后，證人與原告經(jīng)常去某某公司，要求處理提前解除勞動(dòng)合同事宜。原告在七星園小區(qū)沒(méi)有住處，原告是替別人看管房子，證人不清楚原告是否在該房屋內(nèi)居住。證人知道原告背一個(gè)老人上下樓的事情，具體時(shí)間不清楚。證人以前在陽(yáng)明區(qū)起訴，原告給證人作過(guò)證”。
被告對(duì)證人證言有異議，證人曾經(jīng)在陽(yáng)明區(qū)法院起訴，本案原告為其作證，原告與證人之間有利害關(guān)系，相互作證有失案件公正，根據(jù)法律規(guī)定，不能作為定案依據(jù)，證人一會(huì)稱2010年與原告被解聘，一會(huì)又稱與原告一直工作，前后矛盾，其證言虛假，證人不能證明原、被告有勞動(dòng)關(guān)系。
本院認(rèn)為，該證人證言結(jié)合庭審調(diào)查能夠證明2010年10月，班長(zhǎng)通知證人及原告去創(chuàng)興派遣公司簽訂解除2008年勞動(dòng)合同的事實(shí)，本院予以確認(rèn)；但因原告與證人之間有利害關(guān)系，故該證人不能證明原、被告于2010年后存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，對(duì)此本院不予確認(rèn)。
證據(jù)三、2003年3月27日牡丹江市公安局治安支隊(duì)發(fā)放的資格證書(shū)及牡丹江市電業(yè)局發(fā)放的胸卡復(fù)印件各一份（均與原件核對(duì)無(wú)異），證明原告系被告單位職工，是收發(fā)室收發(fā)員。
被告對(duì)該組證據(jù)的形式要件有異議，被告單位從來(lái)沒(méi)有組織辦理過(guò)保安證，并且被告單位沒(méi)有保安的崗位，只有更夫和收發(fā)員崗位，維修服務(wù)公司與被告無(wú)關(guān)，該組證據(jù)與本案無(wú)關(guān)。
本院認(rèn)為，資格證只能證明原告有從事保安員的資格，無(wú)法證明原告系被告單位職工的事實(shí)，本院不予確認(rèn)，原告未舉示證據(jù)證明維修服務(wù)公司與被告單位的關(guān)系，且無(wú)法核實(shí)原告舉示的胸卡真實(shí)性，故本院不予確認(rèn)。
證據(jù)四、衛(wèi)生清潔費(fèi)收據(jù)復(fù)印件十二張、工商銀行存折復(fù)印件一份（均與原件核對(duì)無(wú)異），證明自2007年至2013年9月13日，西一條路七星街電業(yè)局職工宿舍10號(hào)樓的衛(wèi)生及清潔費(fèi)由原告代被告收取，并存到工行賬戶上，之后集中提取現(xiàn)金和收據(jù)存根一起交到負(fù)責(zé)人倪某某手中，交到被告單位，該衛(wèi)生費(fèi)票據(jù)有原告簽名，可以證實(shí)原告是被告單位職工。
被告對(duì)衛(wèi)生費(fèi)票據(jù)的形式要件有異議，此組證據(jù)蓋的是維修服務(wù)公司的章，不是被告單位的章，與本案無(wú)關(guān)，衛(wèi)生費(fèi)應(yīng)由環(huán)衛(wèi)部門(mén)收取，與被告無(wú)關(guān)；原告2010年就不在被告單位工作，原告住在七星園小區(qū)，該票據(jù)是通過(guò)非法手段取得的，不能證明持有該票據(jù)的人就和該單位有關(guān)；對(duì)存折的形式要件沒(méi)有異議，對(duì)證明的問(wèn)題有異議，工資折可以證明2010年9月原告與創(chuàng)興派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系，2010年9月份以后雙方?jīng)]有勞務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系，原告的存、取款行為都是原告?zhèn)€人行為，被告單位沒(méi)有給其開(kāi)資，此份證據(jù)與被告無(wú)關(guān)，與本案無(wú)關(guān)。
本院認(rèn)為，該組票據(jù)中的收款單位為牡丹江電業(yè)局維修服務(wù)公司，原告未舉示證據(jù)證明該公司與被告單位的關(guān)系，且該工資折也不能證明原告是被告單位職工，故本院不予確認(rèn)。
證據(jù)五、通知書(shū)復(fù)印件兩份、匯總表復(fù)印件兩份，證明被告2013年9月1日下發(fā)通知，通知每戶收取衛(wèi)生清潔費(fèi)75元，由收發(fā)人員代為收取，原告收取衛(wèi)生清潔費(fèi)每戶75元，通知的背面有被告單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名。
被告有異議，任何一個(gè)會(huì)打字的人都能打出此份證據(jù)，且該證據(jù)上沒(méi)有單位的全稱，也沒(méi)有公章。
本院認(rèn)為，該組證據(jù)上無(wú)制作單位蓋章，無(wú)法核實(shí)其真實(shí)性，本院不予確認(rèn)。
證據(jù)六、中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)公司牡丹江分公司制作的2009年至2013年保單復(fù)印件六張（與原件核對(duì)無(wú)異），證明原告的保單收件地址是被告讓原告工作的地方。
被告對(duì)該組證據(jù)的形式要件沒(méi)有異議，原告?zhèn)€人投保的商業(yè)保險(xiǎn)，是個(gè)人行為，與被告無(wú)關(guān)、與本案無(wú)關(guān)，原告在2010年10月和被告單位解除勞動(dòng)合同之前曾經(jīng)在此工作過(guò)，保險(xiǎn)單是2010年的，2011年是續(xù)保，在此之前原告已經(jīng)在平安保險(xiǎn)公司投保，因解除合同后，原告未更改地址，所以保險(xiǎn)公司又將保單郵寄到原告以前工作的地方；原告居住在七星園小區(qū)，原告為了方便接收郵件，把郵寄地址寫(xiě)成七星街113號(hào)也是可能的，故該組證據(jù)不能證明原、被告有勞動(dòng)關(guān)系。
本院認(rèn)為，該組證據(jù)不能證明原告在解除勞動(dòng)合同后仍七星園小區(qū)上班，本院不予確認(rèn)。
證據(jù)七、黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)票據(jù)復(fù)印件三張、個(gè)人補(bǔ)收通知單復(fù)印件一張，證明原告墊付2001年至2008年12月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)14324.94元，2011年至2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)21557.37元，2009年至2012年12月被告單位應(yīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)35882.31元，醫(yī)保費(fèi)4335元。
被告對(duì)該組證據(jù)的形式要件沒(méi)有異議，對(duì)證明的問(wèn)題有異議，四份保險(xiǎn)單上的保險(xiǎn)都是解除勞動(dòng)合同后原告?zhèn)€人應(yīng)當(dāng)自行繳納的，與被告無(wú)關(guān)。
本院認(rèn)為，該組證據(jù)能夠證明原告于2015年1月8日繳納2012年2月至2014年6月的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4335元、2014年12月11日繳納2011年1月至2014年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)21557.37元，2009年4月8日繳納2001年1月至2008年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)14324.94元的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。
證據(jù)八、養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)協(xié)議書(shū)復(fù)印件一份、勞動(dòng)事務(wù)代理協(xié)議書(shū)復(fù)印件一份，證明牡丹江市勞動(dòng)檔案信息服務(wù)有限公司代管職工檔案，代繳各項(xiàng)費(fèi)用，由派遣公司管理托管人員，因?yàn)楸桓媾c托管信息公司簽訂了協(xié)議，托管信息公司托管原告相關(guān)檔案，原告與托管公司不存在勞務(wù)關(guān)系。
被告對(duì)該組證據(jù)的形式要件有異議，不知道其真實(shí)性，2008年至2010年，被告與創(chuàng)興派遣公司有勞動(dòng)關(guān)系，2009年養(yǎng)老保險(xiǎn)以及事務(wù)代理協(xié)議書(shū)與被告無(wú)關(guān)，與本案無(wú)關(guān)。
本院認(rèn)為，該組證據(jù)系復(fù)印件，因無(wú)法核實(shí)其真實(shí)性，本院不予確認(rèn)。
證據(jù)九、證人證言三份，證明原告2000年至2014年6月在七星園小區(qū)收發(fā)室從事保安工作，月工資為700元。
被告認(rèn)為根據(jù)法律規(guī)定證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，接受當(dāng)事人的質(zhì)詢，且孫某某、韓某某、張某某給被告也出具了證言，該三位證人是被原告蒙蔽才寫(xiě)了不實(shí)證言。
本院認(rèn)為，書(shū)寫(xiě)證言的證人未到庭接受當(dāng)事人及法庭詢問(wèn)，因無(wú)法核實(shí)該證人證言的真實(shí)性，故本院不予確認(rèn)。
證據(jù)十、錄音光盤(pán)一張（對(duì)話人是原告與倪某某，錄制時(shí)間是2015年10月10日上午7時(shí)），證明錄音中的倪某某沒(méi)有否認(rèn)原告在被告單位上班并收取衛(wèi)生費(fèi)的事實(shí)。
被告認(rèn)為此份錄音無(wú)法辨別通話人分別是誰(shuí)，是否是原告和倪某某。根據(jù)法律規(guī)定，存有疑點(diǎn)的視聽(tīng)資料，不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)，且對(duì)話人沒(méi)有回答原告在被告的單位工作，也沒(méi)有回答原告是在哪個(gè)時(shí)間段在被告單位工作，所以該錄音是無(wú)效證據(jù)。
本院認(rèn)為，因無(wú)法核實(shí)該份錄音中對(duì)話人的身份，無(wú)法核實(shí)其真實(shí)性，且原告未舉示其他證據(jù)予以佐證，故本院不予確認(rèn)。
證據(jù)十一、原告申請(qǐng)法院調(diào)取的詢問(wèn)筆錄復(fù)印件兩頁(yè)（蓋有牡丹江市公安局先鋒分局治安巡防隊(duì)公章），證明原告2013年11月在牡丹江市七星園小區(qū)收發(fā)室工作。
被告對(duì)該份證據(jù)的形式要件沒(méi)有異議，對(duì)證明的問(wèn)題有異議，該份證據(jù)是原告到公安機(jī)關(guān)的自述，筆錄中被詢問(wèn)人的簽字處空白，該份證據(jù)與本案無(wú)關(guān)，無(wú)法證明原告要證明的問(wèn)題。
本院認(rèn)為，該份筆錄系原告自己的陳述，不能證明原告要證明的問(wèn)題，本院不予確認(rèn)。
審理中，被告為支持其主張，向法庭舉證、原告質(zhì)證、本院認(rèn)證如下：
證據(jù)一、證人魏某某證實(shí)：”證人不認(rèn)識(shí)原告，證人在被告單位任書(shū)記。2011年到被告單位工作，證人管理七星園小區(qū)、大安便小區(qū)、東四小區(qū)和七星湖小區(qū)，證人每個(gè)月都去小區(qū)檢查工作，但次數(shù)不一定，證人沒(méi)見(jiàn)過(guò)原告。收取衛(wèi)生費(fèi)時(shí)貼通知，每戶每年大月90余元，具體每家不一樣，收衛(wèi)生費(fèi)開(kāi)票據(jù)，票據(jù)一式兩份，物業(yè)班收取。2011年時(shí)七星園小區(qū)的更夫班長(zhǎng)是倪志群，記不清楚班員都有誰(shuí)。2012、2013年時(shí)倪志群退休后史某某接任班長(zhǎng)，七星園小區(qū)的更夫是郝某某、任某某。2011年時(shí)，郝某某、任某某就在該單位工作了，現(xiàn)在也在該小區(qū)工作。被告和維修公司不是同一單位，證人不清楚二者是否有關(guān)聯(lián)性”。
證據(jù)二、證人郝某某證實(shí)：”證人不認(rèn)識(shí)原告，證人是被告單位的職工。證人是后調(diào)到被告單位的，具體時(shí)間記不清了。證人到被告單位一直做更夫，在七星園小區(qū)的收發(fā)室上班，工作一天一宿，休三天三宿，有時(shí)也休兩天兩宿，工作期間不認(rèn)識(shí)原告。七星園一共有二、三個(gè)收發(fā)室。七星園小區(qū)收發(fā)人員一個(gè)班三個(gè)人，證人只認(rèn)識(shí)和自己一個(gè)班的三個(gè)人”。
證據(jù)三、證人任某某證實(shí)：”證人不認(rèn)識(shí)原告，證人是被告單位的職工。證人到該小區(qū)工作有幾年了，具體時(shí)間不記得了。證人一直在被告單位的七星園小區(qū)的收發(fā)室從事更夫工作，從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)原告。工作一天一宿，休三天三宿。負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，幫年紀(jì)大的人拎東西。七星園有一個(gè)收發(fā)室，一個(gè)收發(fā)人員。有兩個(gè)門(mén)（前、后門(mén)）。證人認(rèn)識(shí)郝某某，證人和郝某某互相接班。班長(zhǎng)叫史某某，接的姓倪的班，史某某工作有兩三年了”。
原告對(duì)上述證人證言均有異議，證人是被告單位的職工，與被告有利害關(guān)系，證人證言相互矛盾，是虛假的，不真實(shí)的。
本院認(rèn)為，上述證人均系被告單位職工，與被告有利害關(guān)系，故本院對(duì)上述證人證言不予確認(rèn)。
證據(jù)四、勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)復(fù)印件兩份、2010年2月工資表復(fù)印件一份、勞務(wù)費(fèi)發(fā)票復(fù)印件一份、支票根復(fù)印件一份、會(huì)議紀(jì)要復(fù)印件一份（均與原件核對(duì)無(wú)異），勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)證明2008年9月1日至2010年9月1日，原告與勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系；工資表、勞務(wù)費(fèi)發(fā)票、支票根證明原告工資都是由勞務(wù)派遣公司發(fā)放的，且符合牡丹江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，原告稱其工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)與事實(shí)不符；會(huì)議紀(jì)要證明被告單位在勞務(wù)派遣合同到期前1個(gè)月，通知原告解除勞動(dòng)合同關(guān)系，原告應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日即2010年9月起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，而原告直至2015年3月才向牡丹江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，已超過(guò)一年仲裁時(shí)效期間，喪失勝訴權(quán)。
原告對(duì)勞務(wù)派遣合同的形式要件沒(méi)有異議，對(duì)證明的問(wèn)題有異議，該證據(jù)是牡丹江市電業(yè)局人力資源部與派遣公司簽訂的人員檔案管理，托管人員的費(fèi)用是每人30元；對(duì)支票存根及發(fā)票的形式要件沒(méi)有異議，對(duì)證明的問(wèn)題有異議，收取的是服務(wù)費(fèi)，不是給原告開(kāi)工資的費(fèi)用，派遣合同與原告的派遣合同的簽訂時(shí)間不一致，這份協(xié)議是拉絲廠的勞務(wù)派遣協(xié)議，原告的派遣合同是某某集團(tuán)與創(chuàng)興派遣公司于2009年3月份簽訂的，原告的服務(wù)費(fèi)是60元；對(duì)會(huì)議紀(jì)要的形式要件有異議，是被告自制的，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)由每個(gè)參加會(huì)議人員簽字，對(duì)工資表有異議，沒(méi)有制表人員和核算人員的簽字，也沒(méi)有原告本人簽字。
本院認(rèn)為，勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)費(fèi)發(fā)票、支票根、會(huì)議紀(jì)要能夠證明2008年9月1日、2009年9月1日，某某公司與創(chuàng)興派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)，合同期限為2008年9月1日至2009年9月1日，2009年9月1日至2010年9月1日，被告將勞務(wù)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)交付創(chuàng)興派遣公司；2010年6月3日，被告單位召開(kāi)會(huì)議，決定勞務(wù)派遣人員合同到期后，全部解聘的事實(shí)，本院予以確認(rèn)；工資表系被告單位自制的，亦無(wú)原告領(lǐng)取工資的簽名，無(wú)法核實(shí)其真實(shí)性，本院不予確認(rèn)。
證據(jù)五、民事判決書(shū)復(fù)印件一份、仲裁裁決書(shū)復(fù)印件一份，證明劉仁波訴某某公司（被告是其下屬的二級(jí)法人單位）申請(qǐng)仲裁時(shí)，因超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效，牡丹江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出不予受理通知書(shū)，（2015）陽(yáng)民初字第6號(hào)案件因劉仁波超過(guò)訴訟時(shí)效而敗訴，而原告的情形與劉仁波類(lèi)似，懇請(qǐng)法院參考，原告黃某的仲裁請(qǐng)求已超過(guò)仲裁時(shí)效，故依據(jù)法律規(guī)定，原告的訴訟請(qǐng)求也已超過(guò)訴訟時(shí)效。
原告對(duì)該組證據(jù)的形式要件沒(méi)有異議，對(duì)判決的內(nèi)容有異議，該份民事判決書(shū)是針對(duì)劉仁波作出的，不能證明原告的訴訟請(qǐng)求超過(guò)訴訟時(shí)效，原告一直在被告單位工作至2014年，原告至今沒(méi)有看到書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的合同，該份民事判決書(shū)與本案無(wú)關(guān)，對(duì)裁決書(shū)有異議，因?yàn)樵摬脹Q書(shū)駁回原告的請(qǐng)求，沒(méi)有保護(hù)原告的權(quán)益，且原告沒(méi)有解除合同，沒(méi)有超過(guò)訴訟時(shí)效。
本院認(rèn)為，原告對(duì)該組證據(jù)的形式要件沒(méi)有異議，本院對(duì)該份證據(jù)的形式要件予以確認(rèn)，對(duì)于被告要證明的問(wèn)題，本院將綜合案情予以認(rèn)定，不再此論述。
證據(jù)六、2012、2013、2014年出勤記錄復(fù)印件一份，2012、2013、2014年工作人員基礎(chǔ)表復(fù)印件一份、工資卡復(fù)印件一份，在2012、2013、2014年期間被告單位沒(méi)有黃某的出勤記錄，工作人員的名單中也沒(méi)有原告，并且工資卡也沒(méi)有其名字，證明2010年9月1日解除原告勞動(dòng)關(guān)系后，原告與被告無(wú)工作和勞動(dòng)關(guān)系，該組證據(jù)是被告全部職工的記錄。
原告有異議，是被告自己制作的，沒(méi)有任何原告簽字的手續(xù)，都是正式職工的工資卡，不是臨時(shí)工的。
本院認(rèn)為，該組證據(jù)系被告自制的，無(wú)法核實(shí)其真實(shí)性，本院不予確認(rèn)。
證據(jù)七、證人證言三份，證明張某某、孫某某、韓某某三人曾經(jīng)給原告出過(guò)書(shū)面的證言，其證詞是被原告蒙騙所寫(xiě)，是不實(shí)證言。
原告有異議，要求證人出庭，出具該證言的證人都是電業(yè)局的職工，是在壓力之下為被告出具的證詞。
本院認(rèn)為，書(shū)寫(xiě)證言的證人未到庭接受當(dāng)事人及法庭詢問(wèn)，因無(wú)法核實(shí)該證人證言的真實(shí)性，故本院不予確認(rèn)。
證據(jù)八、工作證明一份、證明一份、證人身份證復(fù)印件一份、證人工資卡及銀行流水明細(xì)復(fù)印件一份（與原件核對(duì)無(wú)異），證明任某某、郝某某是被告單位的員工，其二人能夠證實(shí)原告不在被告單位工作且被告為該證人發(fā)放的工資高于最低工資。
原告對(duì)工資流水有異議，工資三千多元，是正式職工開(kāi)的工資，不是收發(fā)室職工開(kāi)的工資，原告的工資才700元。
本院認(rèn)為，工作證明、證明是被告單位自制的，無(wú)法核實(shí)其真實(shí)性，本院不予確認(rèn)，證人的身份證及工資卡、銀行流水明細(xì)與被告為原告開(kāi)的工資多少無(wú)關(guān)，本院不予確認(rèn)。
根據(jù)當(dāng)事人舉證、質(zhì)證、法庭調(diào)查及本院對(duì)上述證據(jù)的認(rèn)證意見(jiàn)，本院確認(rèn)本案事實(shí)如下：
2008年9月某某公司作為被告單位的主管單位，對(duì)下屬單位的用工進(jìn)行統(tǒng)一的集中管理，由某某公司作為用人單位的代表分別于2008年9月1日、2009年9月1日，與創(chuàng)興派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議書(shū)，合同期限為2008年9月1日至2009年9月1日；2009年9月1日至2010年9月1日。原告在牡丹江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)開(kāi)庭時(shí)自認(rèn)其與創(chuàng)興派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。原告被派遣到被告單位的七星園小區(qū)從事收發(fā)員工作，每月由被告給創(chuàng)興派遣公司支付勞務(wù)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)，再由創(chuàng)興派遣公司為原告支付工資，派遣公司為原告繳納了2009年1月1日到2010年末的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2009年1月1日至2010年9月末的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2010年6月2日，某某公司開(kāi)會(huì)決定對(duì)水暖維修工程處的勞務(wù)派遣人員待合同到期后全部解聘，由派遣公司具體操作，派遣人員清理后的崗位，全部由返崗人員接替，剩余崗位由在職員工自愿報(bào)名，人資部統(tǒng)一做人員安置，水暖維修工程處具體實(shí)施。2010年6月3日，被告單位開(kāi)會(huì)議決定按照集團(tuán)公司要求，為了降低人工成本，勞務(wù)派遣人員合同到期后全部解聘，由派遣公司操作。2010年10月，班長(zhǎng)通知原告去創(chuàng)興派遣公司解除勞動(dòng)合同。原告于2015年1月8日繳納2012年2月至2014年6月的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4335元、2014年12月11日繳納2011年1月至2014年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)21557.37元，2009年4月8日繳納2001年1月至2008年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)14324.94元。原告于2015年3月9日向牡丹江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，牡丹江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2015年4月15日作出仲裁裁決書(shū)，裁決駁回黃某的申請(qǐng)請(qǐng)求。黃某收到仲裁裁決書(shū)后，向本院提起訴訟。
原告稱其于2000年11月9日到被告單位從事收發(fā)員工作至2014年6月9日，原告未舉示證據(jù)證明原告自2000年至2008年9月1日，2010年9月1日至2014年在被告單位工作。原告稱原、被告自2002年開(kāi)始簽訂勞動(dòng)合同，有時(shí)一年一簽，有時(shí)兩年一簽訂，一共簽訂過(guò)五、六次，每次簽訂完合同后，合同都由被告單位收回了；原告于2009年2月至2010年10月末，與創(chuàng)興派遣公司簽訂托管合同，未簽訂勞務(wù)派遣合同，創(chuàng)興派遣公司管理原告的檔案；原告于法定節(jié)假日上班；原告2000年至2003年年末的月工資是300元，2004年至2008年上半年的月工資是410元，2008年下半年至2012年的月工資是520元、2012年至2014年6月9日的月工資是700元（2000年至2009年2月的工資及2010年10月以后的工資是現(xiàn)金支付，2009年2月至2010年10月的工資是打款到工資折上；2014年被告口頭與原告解除勞動(dòng)合同，原告于2014年6月9日不在被告處工作；2014年7月，原告去找被告單位的領(lǐng)導(dǎo)主張權(quán)利，2014年8月去牡丹江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，但一直未立案，直到2015年3月才立案的，原告對(duì)其所述均未舉示證據(jù)證實(shí)。
本院認(rèn)為：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
關(guān)于原、被告是否存在勞動(dòng)關(guān)系及原告的申請(qǐng)是否超過(guò)仲裁時(shí)效問(wèn)題?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第十二條規(guī)定，當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)因不可抗力或者其他客觀原因無(wú)法申請(qǐng)仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中止，從中止的原因消滅之次日起，申請(qǐng)仲裁期間連續(xù)計(jì)算。第十三條第一款規(guī)定，當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中斷：（一）向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利；（二）向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)；（三）對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。
本案中，2008年9月至2010年9月期間，原告與創(chuàng)興派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，某某公司與創(chuàng)興派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，原告被派遣到被告單位（某某公司的下屬單位）的七星園小區(qū)從事收發(fā)員工作，被告是用工單位，創(chuàng)興派遣公司是用人單位。派遣協(xié)議到期后，班長(zhǎng)于2010年10月通知原告去創(chuàng)興派遣公司解除勞動(dòng)合同，原告雖稱其于2010年至2014年仍在被告單位工作，被告于2014年口頭與原告解除勞動(dòng)合同，但原告未舉示證據(jù)證實(shí)，故原告自2010年10月就應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害。原告在2010年10月之前，無(wú)論是與被告存在勞動(dòng)關(guān)系還是與創(chuàng)興派遣公司存在勞動(dòng)關(guān)系，原告均應(yīng)當(dāng)在知道其權(quán)利受到侵害之日即2010年10月起一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，然而原告直至2015年3月才向牡丹江市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，原告在此期間也沒(méi)有證據(jù)證明向被告或相關(guān)部門(mén)主張過(guò)權(quán)利，有中止、中斷的情形或因不可抗力或者其他客觀原因無(wú)法申請(qǐng)仲裁的證據(jù)，原告要求被告給付其2010年9月勞務(wù)派遣合同到期前各項(xiàng)費(fèi)用的仲裁申請(qǐng)顯然已超過(guò)了一年仲裁時(shí)效期間，故本院對(duì)原告要求被告給付其2010年9月勞務(wù)派遣合同到期前各項(xiàng)費(fèi)用的訴訟請(qǐng)求不予支持。因原告未舉示證據(jù)證明其于2010年9月至2014年仍在被告單位工作，仍系被告單位職工，故原告請(qǐng)求被告給付其2010年9月之后的各項(xiàng)費(fèi)用的訴訟請(qǐng)求，無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)，本院不予支持。
綜上事實(shí)及理由，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第十二條、第十三條第一款，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第六十五條第一款，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：
駁回原告黃某的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原告黃某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省牡丹江市中級(jí)人民法院。
審 判 長(zhǎng) 時(shí) 維
審 判 員 鄧衛(wèi)平
代理審判員 李 雪
二〇一五年十二月十一日
書(shū) 記 員 齊海培
19289385249695392953526362189351863813269118301149111187103091013186837480726952602827216720941937165713081110
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