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福建省龍海市人民法院
民事判決書(shū)
（2014）龍民初字第881號(hào)
原告漳州開(kāi)發(fā)區(qū)某某集裝箱運(yùn)輸有限公司（下稱(chēng)某某公司）。
法定代表人陳某某，總經(jīng)理。
委托代理人林藝平，福建簪華律師事務(wù)所律師。
委托代理人王海生，福建簪華律師事務(wù)所律師。
被告江某某，農(nóng)民。
委托代理人謝亞生，福建中侖律師事務(wù)所律師。
原告漳州開(kāi)發(fā)區(qū)某某集裝箱運(yùn)輸有限公司與被告江某某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案中，本院于2014年2月26日立案受理。依法由審判員陳忠偉適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告的委托代理人林藝平和被告的委托代理人謝亞生到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱(chēng)：2012年1月2日，被告江某某依照原告單位的安排駕駛車(chē)輛載運(yùn)貨物到福建三寶特鋼有限公司，當(dāng)日6時(shí)許，貨物卸完后被告江某某發(fā)現(xiàn)所駕駛車(chē)輛后拖板插桿與貨物一起被卸入車(chē)間，后江某某進(jìn)入車(chē)間尋找過(guò)程中被車(chē)間內(nèi)鋼坯撞擊并燒傷。原告認(rèn)為被告上述損傷不屬于工傷，該損傷是由于自身過(guò)錯(cuò)造成的。原、被告就工傷賠償協(xié)商不下，后經(jīng)薌城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出薌勞仲案字（2013）第94號(hào)裁決書(shū)，該裁決書(shū)裁決第2項(xiàng)裁決原告應(yīng)自裁決書(shū)生效之日起7日內(nèi)支付給被告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及停工留薪工資等，共計(jì)179587元。原告認(rèn)為，該裁決在護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及停工留薪工資等賠償事項(xiàng)認(rèn)定上均沒(méi)有充足的證據(jù)。另外，仲裁機(jī)構(gòu)沒(méi)有依法查明醫(yī)療費(fèi)實(shí)際實(shí)際情況下，作出裁決，明顯不符合法律規(guī)定，請(qǐng)求被告的賠償應(yīng)按以下計(jì)算：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)40元×15天=600元；住院護(hù)理費(fèi)已經(jīng)包含在醫(yī)藥費(fèi)內(nèi)，不能重復(fù)主張；營(yíng)養(yǎng)費(fèi)缺乏法律依據(jù)，不能成立；交通費(fèi)沒(méi)有實(shí)際發(fā)生，不能成立；一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，其工資為1050元／月；一次性傷殘補(bǔ)助金與工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：43×0.2×1040元8944元；停工留薪：以40天給付；雙倍工資：應(yīng)以漳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)1050元／月計(jì)算；后續(xù)治療費(fèi)沒(méi)有實(shí)際發(fā)生，不能支持。
被告江某某辯稱(chēng)：一、本案認(rèn)定工傷是正確的。二、住院護(hù)理費(fèi)請(qǐng)求以每天80元計(jì)算，已經(jīng)偏低了，法院應(yīng)予支持。三、一次性傷殘補(bǔ)助金：經(jīng)鑒定為傷殘九級(jí)，應(yīng)為9個(gè)月×7819元（月工資）=70371元；四、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：應(yīng)為［男子平均預(yù)期壽命（71.8歲-27歲）×0.2×3249元（職工平均工資）=29111元］；五、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29111元：應(yīng)為［男子平均預(yù)期壽命（71.8歲-27歲）×0.2×3249元（職工平均工資）=29111元］；六、停工留薪工資為46914元：被告受到的傷害是較為嚴(yán)重和傷情，依照相關(guān)的規(guī)定，仲裁機(jī)關(guān)的認(rèn)定是正確的，被告的請(qǐng)求是合理合法的。七、關(guān)于被告的工資為7819元的問(wèn)題：被告已經(jīng)舉證證明原告在2011年11月的工資為7819元的事實(shí)，而原告拒不提供所掌握管理的工資，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，仲裁機(jī)關(guān)認(rèn)定被告的工資每月為7819元，是正確的。八、被告醫(yī)療費(fèi)的問(wèn)題：被告選擇另案處理。因此，仲裁機(jī)關(guān)的仲裁是正確的，請(qǐng)求法院應(yīng)予支持。
經(jīng)審理查明，原、被告從2011年3月起存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告江某某于2012年1月2日在為原告某某公司工作期間，在福建福建三寶特鋼有限公司卸完貨后，被告江某某發(fā)現(xiàn)所駕駛車(chē)輛后拖板插桿與貨物一起被卸入車(chē)間，后江某某進(jìn)入車(chē)間尋找過(guò)程中被車(chē)間內(nèi)鋼坯撞擊并燒傷。傷后被告江某某被送往解放軍第175醫(yī)院治療，住院40天。漳州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2013年2月26日認(rèn)定為工傷，漳州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)于2012年9月6日作出鑒定被告的傷情為九級(jí)傷殘。被告以請(qǐng)求原告支付：醫(yī)療費(fèi)110000元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1400元，交通費(fèi)3000元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)22000元、住院護(hù)理費(fèi)3200元、未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資86009元、一次性傷殘補(bǔ)助金70381元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29111元、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29111元、停工留薪工資93828元、后續(xù)治療費(fèi)60000元，傷殘鑒定費(fèi)320元，合計(jì)508360元，以及解除勞動(dòng)合同關(guān)系，向漳州市薌城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。2013年8月27日薌城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理被告江某某的仲裁申請(qǐng)，并作出薌勞仲案字（2013）第94號(hào)仲裁裁決書(shū)，認(rèn)為：“原、被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告江某某于2012年1月2日在為原告某某公司工作期間，在福建福建三寶特鋼有限公司卸完貨后，被告江某某發(fā)現(xiàn)所駕駛車(chē)輛后拖板插桿與貨物一起被卸入車(chē)間，后江某某進(jìn)入車(chē)間尋找過(guò)程中被車(chē)間內(nèi)鋼坯撞擊并燒傷。傷后被告江某某被送往解放軍第175醫(yī)院治療，住院40天。漳州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2013年2月26日認(rèn)定為工傷，漳州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)于2012年9月6日作出鑒定被告的傷情為九級(jí)傷殘。1、對(duì)申請(qǐng)人所主張的工資，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，提供申請(qǐng)人的工資表，被申請(qǐng)人沒(méi)有提供申請(qǐng)人的工資表（單）來(lái)證明申請(qǐng)人的月工資，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。對(duì)申請(qǐng)有的其月工資為7819元的主張，本委予以采納；2、對(duì)于申請(qǐng)人要求與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，依據(jù)充分，本委予以支持；3、對(duì)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)110000元的請(qǐng)求，申請(qǐng)人沒(méi)有提供醫(yī)療費(fèi)發(fā)票，依據(jù)不足，本委不予支持；4、申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)1400元的請(qǐng)求，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條和福建省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例辦法》第三十五條的規(guī)定，依據(jù)充分，金額為560元，超過(guò)部分本委不予支持；5、對(duì)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)的請(qǐng)求，依據(jù)不足，本委不予支持；6、對(duì)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)3200元的請(qǐng)求，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，依據(jù)充分，本委予以支持。7、對(duì)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付未簽訂合同期間雙倍工資86009元的請(qǐng)求，本委認(rèn)為，申請(qǐng)人的請(qǐng)求已超過(guò)仲裁時(shí)效，對(duì)該請(qǐng)求本委不予支持；8、對(duì)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金70381元的請(qǐng)求，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，依據(jù)充分，金額為70371元，超過(guò)部分本委不予支持；9、對(duì)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29111元的請(qǐng)求，根據(jù)福建省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例辦法》第二十七條的規(guī)定，依據(jù)充分，本委予以支持；10、對(duì)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付停工留薪期工資93828元的請(qǐng)求，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，依據(jù)充分，金額為46914元，超過(guò)部分本委不予支持；11、申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人承擔(dān)傷殘鑒定費(fèi)320元的請(qǐng)求，根據(jù)《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十一條的規(guī)定，依據(jù)充分，本委予以支持。”裁決：“1、被申請(qǐng)人應(yīng)自本裁決生效之日內(nèi)與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系；2、被申請(qǐng)人應(yīng)自本裁決書(shū)生效之日起7日內(nèi)支付給申請(qǐng)人：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)560元、住院護(hù)理費(fèi)3200元、一次性傷殘補(bǔ)助金70371元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金29111元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29111元、停工留薪期工資46914元、傷殘鑒定費(fèi)320元，以上共計(jì)179587元。3、駁回申請(qǐng)人的其他申訴請(qǐng)求。如不服本裁決，可在本裁決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向薌城區(qū)人民法院起訴。超過(guò)法定期限，本裁決即產(chǎn)生法律效力。”此裁決書(shū)于2013年9月29日送達(dá)原告。原告于2013年10月13日向本院提起上述請(qǐng)求訴訟，在本案審理過(guò)程中，被告江某某向本院提出管轄權(quán)異議，認(rèn)為應(yīng)為漳州市薌城區(qū)人民法院管轄；本院舉行聽(tīng)證會(huì)中，原、被告達(dá)成管轄權(quán)協(xié)議：由漳州市薌城區(qū)人民法院管轄。本院將此案的材料移送至薌城區(qū)人民法院；薌城區(qū)人民法院經(jīng)請(qǐng)求漳州市中級(jí)人民法院，認(rèn)為此案應(yīng)由用人單位所在地人民法院管轄，把此案移送至本院。本院在審理中，被告舉證證明其2011年11月份的工資為7819元，而原告舉證證明被告2011年10月份的工資為5196元和其他月份沒(méi)有簽名的工資記錄。
另查明，仲裁裁決書(shū)送達(dá)后，被告未提起訴訟。原、被告對(duì)解除勞動(dòng)合同關(guān)系沒(méi)有異議。原告某某公司未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
認(rèn)定以上事實(shí)，有以下證據(jù)：1、薌城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)；2、漳州市人力資源和社會(huì)保障局漳人社認(rèn)字第（2013）薌40號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)；3、漳州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)漳勞鑒［因工2012年第八期］56號(hào)鑒定結(jié)論通知書(shū)；4、原、被告的庭審陳述。經(jīng)庭審質(zhì)證，可以確認(rèn)。
本院認(rèn)為，一、原、被告從2011年3月起存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條的規(guī)定，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。因此本院擁有管轄權(quán)。
二、被告江某某在勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的傷情，經(jīng)漳州市人力資源和社會(huì)保障局漳人社認(rèn)字第（2013）薌40號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)認(rèn)定被告江某某屬于工傷和漳州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)漳勞鑒［因工2012年第八期］56號(hào)鑒定結(jié)論為被告江某某勞動(dòng)功能障礙九級(jí)。本院予以采信。
三、被告江某某舉證證明其每月工資為7918元；原告某某公司舉證證明被告江某某的月工資為5196元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。”因此原、被告所舉的證據(jù)不符合法律規(guī)定，均不予以采納。可依照相關(guān)的規(guī)定按統(tǒng)籌地區(qū)同類(lèi)的行業(yè)計(jì)算其工資。根據(jù)福建省統(tǒng)計(jì)局《2013年福建統(tǒng)計(jì)摘要》：交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)在崗職工平均工資為54305元／年，即每月為4525.4元。因此薌城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的認(rèn)定是錯(cuò)誤的，應(yīng)予以糾正。但根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條：在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十九條第二款：“勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果”的規(guī)定，原告某某公司對(duì)被告江某某的工資情況負(fù)有不可推卸的舉證責(zé)任，經(jīng)本院責(zé)令其提供證據(jù)后，原告某某公司仍不提供相應(yīng)的真實(shí)證據(jù)，不僅要承擔(dān)舉證不能的法律后果，同時(shí)也應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十條第一款、第一百一十五條第一款給予相應(yīng)的處罰。（另行制作處罰決定書(shū)）。
四、被告江某某在接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)的仲裁裁決書(shū)后，未提起訴訟，視為對(duì)其權(quán)利的放棄，本院對(duì)其主張，不予采納。
五、被告江某某的工傷保險(xiǎn)待遇：1、醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題，因被告主張另行起訴，本院依照不訴不理的訴訟原則，可支持原告的主張。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：參照漳州市國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定，每天為15元，因此住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為40天×15元／天=600元。薌城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，應(yīng)予以糾正；原告的主張與法相符，應(yīng)予支持，被告的主張與法不符，不予支持。3、住院護(hù)理費(fèi)：因被告主張每天為80元，未超過(guò)從業(yè)人員平均工資，應(yīng)予支持。即40天×80元／天×1人=3200元。4、交通費(fèi)：因被告江某某未能提供相應(yīng)的發(fā)票，根據(jù)實(shí)際情況，可酌情定為800元。5、一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，即9個(gè)月×4525.4元=40728.6元。薌城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，應(yīng)予以糾正；被告的主張與法不符，應(yīng)予以更正。6、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)福建省《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第二十七條第一款的規(guī)定，其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：即（福建省男子平均壽命75.76歲-27歲）×0.2×（單位從業(yè)人員平均工資44979元／年÷12月）=36553元。薌城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，應(yīng)予以糾正。被告申請(qǐng)仲裁時(shí)所適用的的男子平均壽命為第五次人口普查的數(shù)據(jù)，應(yīng)更正為適用第六次人口普查的數(shù)據(jù)。7、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)福建省《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第二十七條第二款的規(guī)定，其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：即（福建省男子平均壽命75.76歲-27歲）×0.2×（單位從業(yè)人員平均工資44979元／年÷12月）=36553元。薌城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，應(yīng)予以糾正。被告申請(qǐng)仲裁時(shí)所適用的的男子平均壽命為第五次人口普查的數(shù)據(jù)，應(yīng)更正為適用第六次人口普查的數(shù)據(jù)。8、停工留薪：根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。應(yīng)從2012年1月2日至2012年9月6日漳州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論，停工留薪期為248天（8個(gè)月4天，按9個(gè)月計(jì)算），即9個(gè)月×4525.4元=40728.6元。9、傷殘鑒定費(fèi)320元，根據(jù)福建省《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第二十一條的規(guī)定，本院予以支持。以上總計(jì)為165518.6元。
六、因原告未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)福建省《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第二十八條的規(guī)定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。因此，被告所發(fā)生的工傷事故，應(yīng)由用人單位原告某某公司支付工傷保險(xiǎn)待遇。綜上所述，原告的主張與法不符的部分，本院不予以支持，應(yīng)駁回原告的訴訟請(qǐng)求。依照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、福建省《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第二十一條、第二十五條、第二十七條、第二十八條和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，判決如下：
一、原告漳州開(kāi)發(fā)區(qū)某某集裝箱運(yùn)輸有限公司在本判決生效后的十日內(nèi)支付給被告江某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)600元、交通費(fèi)800元、住院護(hù)理費(fèi)3200元、一次性傷殘補(bǔ)助金40728.6元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金36553元、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金36553元、停工留薪40728.6元、鑒定費(fèi)320元，以上總計(jì)為159483.2元。
二、駁回原告漳州開(kāi)發(fā)區(qū)某某集裝箱運(yùn)輸有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案件受理費(fèi)10元，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖頊p半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于漳州市中級(jí)人民法院。
審判員 陳忠偉
二〇一四年五月二十日
書(shū)記員 周小紅
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