發(fā)表于：2016-12-30閱讀量：（1738）
遼寧省昌圖縣人民法院
民事判決書
（2014）昌民三初字第01203號(hào)
原告：遼寧某集團(tuán)有限公司。
被告：費(fèi)某。
委托代理人：孫延凱，遼寧榆城律師事務(wù)所律師。
原告遼寧某集團(tuán)有限公司訴被告費(fèi)某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理此案。原告遼寧某集團(tuán)有限公司的委托代理人許文斌、被告費(fèi)某的委托代理人孫延凱到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告遼寧某集團(tuán)有限公司訴稱：2010年11月份開始，費(fèi)某在原告遼寧某集團(tuán)有限公司做臨時(shí)工，至2011年5月期間月平均工資為1461.43元；另費(fèi)某傷后，原告遼寧某集團(tuán)有限公司在費(fèi)某傷后為其支付工資2020元，應(yīng)在停薪留職工資中扣除2020元；因費(fèi)某為臨時(shí)工，不同意支付雙倍工資；不同意支付醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)。故對(duì)仲裁不服提起訴訟。
被告費(fèi)某未提供答辯狀，在審理過(guò)程中認(rèn)為，費(fèi)某自2010年11月開始在原告處做鍋爐工，于2011年4月份改做雜工。費(fèi)某在工作期間受傷，原告應(yīng)支付費(fèi)某工傷保險(xiǎn)待遇及各項(xiàng)補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等合計(jì)184440元。
審理中，原告遼寧某集團(tuán)有限公司向本院提供的證據(jù)有：
1、工資表。證明費(fèi)某在原告工作期間月平均工資1461.43元。
該證據(jù)經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證，被告對(duì)其真實(shí)性有異議。經(jīng)本院核實(shí)，被告反駁理由不成立，故對(duì)此予以確認(rèn)。
審理中，被告費(fèi)某向本院提供的證據(jù)有：
1、交通費(fèi)收據(jù)。證明被告因該事故支付交通費(fèi)1200元。
該證據(jù)經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證，原告認(rèn)為交通費(fèi)700元合理。經(jīng)當(dāng)庭詢問(wèn)，被告費(fèi)某表示同意，故本院認(rèn)定交通費(fèi)為700元。
2、法醫(yī)司法鑒定書。證明費(fèi)某二次手術(shù)費(fèi)為5300元。
該證據(jù)經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證，原告認(rèn)為二次手術(shù)費(fèi)過(guò)高。本院認(rèn)為，原告反駁理由不充分，故對(duì)此予以確認(rèn)。
3、仲裁委員會(huì)筆錄。證明被告費(fèi)某2010年11月至2011年4月份為鍋爐工，后改做雜工及月工資1800元。
該證據(jù)經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證，原告對(duì)工種變化沒(méi)有異議，認(rèn)為雜工每天工資60元合理，但沒(méi)活時(shí)就不開資。本院認(rèn)為，原告反駁理由不充分，故對(duì)此予以確認(rèn)。
依據(jù)上述證據(jù)及結(jié)合當(dāng)事人在庭審中的陳述，確認(rèn)本案的事實(shí)為：
2010年11月份開始，被告費(fèi)某在原告遼寧某集團(tuán)有限公司工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2011年4月27日在工作期間被告費(fèi)某受傷，被告費(fèi)某受傷期間醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)均由原告遼寧某集團(tuán)有限公司支付。原告遼寧某集團(tuán)有限公司向被告費(fèi)某支付工資情況：2010年11月支付800元、2010年12月支付1200元、2011年1月支付1664元、2011年2月支付1626元、2011年3月支付1760元、2011年4月支付1610元、2011年5月支付2020元（原告遼寧某集團(tuán)有限公司稱為工傷工資）。原、被告雙方就雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及工傷認(rèn)定為九級(jí)均無(wú)異議。被告費(fèi)某因解除勞動(dòng)關(guān)系及支付相關(guān)待遇向昌圖縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，原告遼寧某集團(tuán)有限公司不服該裁決提起訴訟。本院確認(rèn)費(fèi)某的經(jīng)濟(jì)損失有：二次手術(shù)費(fèi)用5300元、交通費(fèi)700元、停工留薪工資17537.16元（1461.43元／月均×12個(gè)月，該月平均工資系遼寧某集團(tuán)有限公司予以承認(rèn)且不低于費(fèi)某受傷前6個(gè)月平均工資）、一次性傷殘補(bǔ)助金13152.87元（1461.43元×9個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26820元（2980元／月×9個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17537.16元（1461.43元×12個(gè)月）、未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資8660元，費(fèi)某以上經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)89707.19元。
本院認(rèn)為：費(fèi)某在工作期間受傷經(jīng)認(rèn)定為工傷九級(jí)，應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇，受傷期間醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)已由遼寧某集團(tuán)有限公司支付，還應(yīng)當(dāng)支付二次手術(shù)費(fèi)用、交通費(fèi)、停工留薪工資，停工留薪期可按十二個(gè)月計(jì)算，但應(yīng)扣除費(fèi)某受傷后所支付工資2020元；因費(fèi)某要求解除勞動(dòng)關(guān)系，遼寧某集團(tuán)有限公司應(yīng)支付費(fèi)某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并可按費(fèi)某受傷前六個(gè)月為本人月平均工資及2012年鐵嶺市在崗職工平均工資2980元／月為標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算，關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算期限應(yīng)依據(jù)《遼寧省關(guān)于貫徹實(shí)施新﹤工傷保險(xiǎn)條例﹥有關(guān)問(wèn)題的通知》按工傷九級(jí)分別予以計(jì)算9個(gè)月、12個(gè)月；因雙方未簽訂勞動(dòng)合同，遼寧某集團(tuán)有限公司應(yīng)支付費(fèi)某二倍工資，即2010年11月至2011年4月期間二倍工資。關(guān)于費(fèi)某要求遼寧某集團(tuán)有限公司為其交納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，不屬本院受案范圍。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第八十二條一款、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（三）第一條之規(guī)定，判決如下：
一、解除原告遼寧某集團(tuán)有限公司與被告費(fèi)某之間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、原告遼寧某集團(tuán)有限公司支付被告費(fèi)某各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)89707.19元，扣除已支付2020元，尚應(yīng)支付87687.19元。此款于本判決發(fā)生法律效力后立即給付完畢。
如果原告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件訴訟費(fèi)10元，由原告遼寧某集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于遼寧省鐵嶺市中級(jí)人民法院。
審 判 長(zhǎng) 王鳳山
審 判 員 冮雪冬
人民陪審員 翟星月
二〇一四年十月二十八日
書 記 員 王微微
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