發表于:2017-09-22閱讀量:(3200)
《人民的名義》中大風廠國企改制,允許核心員工購買公司的40%的股權,后因為大股東蔡成功因公司資金周轉以公司股權作為抵押,向山水集團借款,并約定了高額的利息,當時員工的股權統一由員工持股平臺代持,后來被人設局,“過橋”失敗,借款無法返還,公司股權被法院處分,員工的利益遭受到重大損失,引起一場軒然大波……
在實踐中,出于各種原因,如企業出資人不愿意暴露股東身份,出資時不符合股東資格,為了規避股東人數限制,股權激勵員工持股、為了方便控制和方便工商登記等,股東選擇了委托持股。
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但是實際出資股東與名義股東卻因投資權益的歸屬時常發生糾紛,比如名義股東濫用經營管理權、表決權、分紅權、增資優先權、剩余財產分配權等權利;或者名義股東因自身原因導致訴訟而被法院凍結保全或者執行名下的代持股權……
很多代持股糾紛也是因為沒有書面協議定下來,許多人因為各種原因,例如雙方是熟人、親戚;怕麻煩,為了一時的方便省時;還有礙于法律意識的淡薄等等情況,在代持股時往往采用了口頭協議的方式,可是最后因為各方意見不合產生爭議,“口說無憑”,甚至當初口頭約定的內容都被否定,維權困難重重……
也是,委托持股“險”與“利”摻半,如此大事, 怎能僅僅口頭協議草率決定呢?光說 “漂亮的話” 不如寫份走心的協議!
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我們一直和客戶反復強調:“范本有風險,使用需謹慎。”
▌因為沒有“完善的范本”啊,范本沒法根據您的實際情況“查缺補漏”。
▌合同作為發生糾紛時的最大利器,要的就是當時的約定夠全,夠給力啊。
▌那要是剛好這些“給力able”,當時你沒告訴范本?范本也無法開口問你啊。這不是風險是什么?
可是易法通范本為什么上線才兩年,就有190萬+次的下載量?就是因為易法通和網上千人一面的普通范本不一樣,我們在范本里面把可能遇到的風險事先給你們提示了!
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易法通【以范本說風險】欄目,今天我們就用一份受到廣大用戶好評的「代持股份協議范本」,為大家解讀代持股協議的風險體現在哪里?
以下為范本正文(點擊閱讀原文可直接下載):
代持股份協議范本
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