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上班族最期盼的春節假期已經逐漸成為過去式了。小伙伴們應該陸陸續續回歸到工作崗位上了吧。盡管回歸工作的懷抱，小伙伴們可能是比較不情愿的，但請各位重拾對工作的熱情，面對現實吧！在正式上班之前，我們有一些關于春節期間勞動權益的問題，還是要跟大家再分享下的。有些小伙伴可能不解——啥？假期還有什么勞動權益問題嗎？不急，往下看就明白了。

一、最堅守系列——春節期間工作算不算加班？

互聯網時代，方便了我們買買買，方便了我們出行，方便了我們見識這個世界，更方便了我們——工作！！！可以說，自從有了互聯網，工作就可以隨時陪伴在我們身邊了。就算是春節假期，工作依然會對你不離不棄的。但是上班一族心里苦啊，好好的春節還要處理工作的事情，這又不在工作崗位上，算是加班嗎？這種情形要視具體的情況而定。我們認為，若是公司安排的員工春節期間在家工作，員工需要與公司好好協商，保留好加班證據，比如公司主張加班時的錄音、微信聊天記錄等。但倘若員工只是自愿加班的，一般這種情況公司是無須支付加班費的。

二、最悲傷系列——返程遭遇“禍事”算不算工傷？

返程回歸工作崗位，既要跟家人告別，忍受離別；還要告別假期，重新投入工作的懷抱。這已經足夠上班族憂傷那么一小會了。要是返程遭遇車禍，那整個假期仿佛都不美麗了。可若是真的不走運，遭遇了車禍，算是工傷賠付范圍嗎？講道理，根據《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。也就是說，工傷要同時滿足時間、路線、目的三大因素。但春節返程遭遇車禍歸類為工傷，目前看來概率還是比較小的。所以大家開著后備箱裝滿媽媽的愛的車子時，一定要注意小心駕駛。慢慢開，注意安全。

三、最無奈系列——買不到車票返程算不算曠工？

若是離家比較遠時，開車顯然比較不現實。這時候很多上班族都會選擇火車出行，或者飛機。但是火車一旦趕上春運，搶票幾乎成為每個上班族的痛。飛機一旦過年過節，費用不要漲的太快。具體案例可以參考2018年三亞回北京的飛機票價錢。一般上班族怕是買完后真的要“剁手”了。但作為上班一族來說，最擔心的是，若是沒有準時返回工作崗位，公司可以按照曠工處理嗎？這要是具體情況來看，倘若買不到返程票，是因為非不可抗力因素（比如非地震、臺風等）而沒買到，同時又違背了公司關于曠工管理制度規定的（比如不請假或者請假未獲得批準的情況下）才成立曠工。若是機票太貴，或者火車票真的很難買到，那么我們建議，最好提前履行請假手續，提前和領導溝通，爭取公司的諒解。一般而言公司都會在特殊時期給予照顧。

春節“最”系列，小伙伴們完美避開了嗎？

希望大家開開心心過完年，都能安安全全返回到工作崗位！

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