其他事務目前解答用戶咨詢 267 條

• 9年前

  [其他事務] “小時工”與用工單位之間是勞動關系嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 勞動者出庭作證，用人單位是否應當支付工資？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位可以收取押金嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定罰款事項是否合法？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位能否扣押勞動者的證件？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 在約定服務期內員工嚴重失職，用人單位解除合同，員工需支付違約金嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位能否單方修改員工手冊？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位可以隨意調換勞動者的工作崗位嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 報銷時提供不符規(guī)定的發(fā)票，用人單位能否拒收？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位有義務對技術工進行崗前培訓嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位可以安排未成年工從事礦山作業(yè)嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位不得安排未成年工從事哪些勞動？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 發(fā)包單位要對個人承包者違法招工負法律責任嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位是否需要與退休人員簽訂書面協(xié)議？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位可以扣押勞動者身份證嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 勞動安全設施調試完成前能否開始生產線的試運行？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 勞動者違約兼職，兼職單位是否需要承擔連帶賠償責任？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 勞動合同期間調換工作崗位，競業(yè)限制協(xié)議是否仍然有效？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 我與公司因為工資問題產生糾紛，請問勞動爭議的時效是多長？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 做中介業(yè)務預交一萬，現在想退出，老板不退錢，怎么辦？ 已回答

• 5個月前

  [勞動報酬] 員工不接受降薪怎么辦 已回答

• 8個月前

  [勞動報酬] 提前離職，勞動報酬應當如何結算？ 已回答

• 1年前

  [其他事務] 簽了合同，甲方還得讓干一個月才可以解約。不想干了，要不然還得賠違約金 已回答

• 1年前

  [其他事務] 其他人也沒有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起訴，這個是怎么怎么算 已回答

• 2年前

  [勞動關系其他] 未成年沒簽協(xié)議或者合同，需要寫辭職信嗎，但對方卻說我已錄入對方系統(tǒng)就是入職了 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 我工資被拖欠了一直不理我那個人，然后現在那個店正在轉讓呢 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 證明其這段時間完全沒有工作和收入 想問一下我司開具了這個證明對我司有什么風險？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 問人事部的工作人員，他們說公司包吃包住不給我們發(fā)最低工資標準。說沒有這種說法。 已回答

• 3年前

  [其他事務] 用人單位是否可以約定離職員工不享有福利費用？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 4月24號和5月3號調休 但是我5月3號上班了 是兩天都算雙倍工資嗎 已回答

• 3年前

  [勞動關系其他] 單位解決戶口問題的違約金 已回答

• 3年前

  [其他事務] 勞務關系扣款 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 公司以年底查賬未清賬為由扣押工資，能否申請勞動仲裁 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 員工急辭工，公司克扣工資是否合法 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 老板不給我工資怎么辦 已回答