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企業(yè)未為員工繳納社會保險將要承擔(dān)的法律風(fēng)險，具體如下：1、員工憑此辭職且要求用人單位賠償經(jīng)濟補償金；2、工傷賠償
試用期離職，勞動者需履行提前告知義務(wù)。根據(jù)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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