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公司設立協議的內容應當包括:公司概況、經營范圍、注冊資本等情況。
合同審查是發現合同中所存在的、可能導致當事人利益受到損害的權利義務條款,并以合適的方式反饋給當事人;其目的是保證合同質量,規避合同法律風險,本文就合同審核常見問題和操作要點進行整理和總結:
《中華人民共和國專利法》由1984年3月12日第六屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過,根據1992年9月4日第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十七次會議《關于修改〈中華人民共和國專利法〉的決定》第一次修正,根據2000年8月25日...
為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。
總則 第一條【立法宗旨】為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。
商標使用許可被譽為被稱為21世紀最有前途的經營模式,通過商標使用許可,許可人可擴大商用商標的范圍,在短時間內擴大商標的影響力,最大限度內發揮商標的優勢。對于商標使用許可合同被許可人來說,可以短時間內提高產品的銷售量,獲得消費者認可。但是如果...
建設工程合同簽訂即成立,但成立后的建設工程合同有無法律效力,主要從以下幾個方面進行審查。
縱觀中國的市場發展過程,君不見,在一年又一年烽火四起的市場洗禮下,多少熟悉的品牌倒下了,又有多少陌生品牌不斷的涌現。同樣也說明,能否適應競爭環境,是企業能否生存的根本。中國的中小企業過剩,產品同質化日趨嚴重,這是不爭的事實。企業如果想要生存...
離職面談作為一種管理者與員工直接溝通的有效方式,利于融洽企業、離職員工之間的關系,使離職變得不那么恐懼和令人沮喪。離職面談是人力資源管理人員在員工離職時必須做的一項重要工作,通過面談可以得到關于職位性質和員工期望的工作條件等有用的信息。
勞動者和用人單位發生勞動爭議后,會依法申請勞動仲裁。那么,勞動仲裁的流程是怎樣的呢?今天小編將就這一問題作出解答。
一、需要支付經濟補償金的情形 (一)用人單位和勞動者協商解除勞動合同 勞動合同期滿前,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同,但應當向勞動者支付經濟補償金。
債務糾紛是企業生產經營過程中不可避免的產物。企業債務糾紛能否及時公正地處理,直接影響到糾紛當事人的利益。
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