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上訴人李某與上訴人化州市某某廠因勞動爭議糾紛一案,不服廣東省化州市人民法院(2014)茂化法民一初字第12號民事判決,均向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭審理了本案,現已審理終結。
案情:廣州市A公司職員甲因患病需住院治療,由于病情嚴重其在醫療期滿之后仍在住院治療。該期間甲與A公司的勞動合同期滿,A公司遂與之解除勞動關系。請問:A公司的做法符合法律規定嗎?
《勞動法》及有關法律對于試用期的系列規定,不少勞動者和用人單位并不能完全理解,因而在約定試用期時經常存在違反法律規定的現象。本文就來帶您詳細了解勞動法關于試用期的規定。
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