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一、90%的企業(yè)股東可能不知道自己公司的性質(zhì)跟自己的個人財產(chǎn)有什么關系？
最近，微博上一個《紹興嵊州崇仁保姆虐待9個月大女嬰》的視頻傳得十分火熱，在視頻中，可以清楚地看到保姆的虐嬰行為，打罵孩子，甚至對著嬰兒的嘴咳嗽、吐痰。
勞動合同中，可以約定違約金的只有約定服務期和競業(yè)限制兩種情形，但是對于這兩種情形的違約金也不是隨意約定的，法律法規(guī)有相關限制。
向公司出資并持有股權是公司法規(guī)范的內(nèi)容，而委托他人持股則是一種民事信托關系，它雖然以公司法為前提，與公司法有著密切的關系，卻是信托法以及民法規(guī)范的范疇。
是否聘請專業(yè)的法律顧問為公司的經(jīng)營保駕護航，常常是很多新興中小企業(yè)老板猶豫不定的事，因為公司有限的財力常常給人一種顧此失彼的感覺。 其實換一種角度來看，這根本不是問題。
都說父母離婚，苦的是孩子。在夫妻離婚以后，子女跟隨誰一起生活，直接關系到子女的切身利益。而子女撫養(yǎng)權的歸屬在離婚案件中也最容易引發(fā)當事人雙方的爭執(zhí)。
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