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《中華人民共和國反不正當競爭法》由1993年9月2日第八屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過,根據1993年9月2日中華人民共和國主席令第十號公布,自1993年12月1日起施行。
所謂的“新勞動法”也就是《勞動合同法》,其對于辭職及賠償的規定有:第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
《勞動合同法》的精神就是要穩定勞動關系,因此其規定建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同,已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。這是強制性規定。
非金融企業以合法借貸掩蓋的非法金融活動;非法金融業務活動;企業之間的借貸合同違反國家金融法規,屬于無效合同。那么哪些借貸合同不受法律保護呢?
近日,一名25歲女子患肺癌被誤當肺炎,因耽誤治療不治身亡的案例被當成醫學指導個案,警醒大眾防治肺癌。然而,這起醫療事故仍然讓人對醫院的誤診表示憤慨。
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