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簽訂股權轉讓協議時:主體混淆?結構不明晰?忽視股權性質? 你可能會認為簽完協議就事不關己了? NO!接下來很可能就是糾紛不斷……
一些企業在招用員工時,未按《勞動法》規定跟員工簽訂勞動合同,有的企業給員工發了聘書,他們認為發了聘書,也就是按規定與員工簽訂了勞動合同。其實不然, 勞動合同與聘書是不同的,它們有以下的區別:
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