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勞動合同是為了穩定勞動關系,保護雙方的權益而存在的,但在實踐中也不乏有個別勞動者和用人單位因為方便等種種原因而不愿意簽訂合同,就會產生一個賠償的責任。
本院在審理原告翟某訴被告某房地產開發有限公司房屋買賣合同糾紛一案中,原告翟某于2015年3月18日向本院提出撤訴申請。
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