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大家都知道發生勞動爭議時可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，但是，勞動仲裁委員會作出裁決后，一方不履行時，另一方怎么保護自己的權益？裁決又是如何執行的呢？在這里小編將會為大家解答這個問題。
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當在45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。
動爭議仲裁調解是指在仲裁庭的主持下，仲裁當事人在自愿協商、互諒互讓基礎上達成協議，從而解決糾紛的一種制度。勞動仲裁調解能節約當事人雙方的時間、經濟成本。
勞動爭議仲裁時效，是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利，必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。
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