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勞動爭議仲裁的仲裁員是指由勞動爭議仲裁委員會依法聘任后,專門從事勞動爭議裁決工作的人員,包括兼職仲裁員和專職仲裁員。但是什么樣的人有資格成為勞動爭議仲裁員呢?請隨小編為您一一說明
大家都知道發生勞動爭議時可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,但是,勞動仲裁委員會作出裁決后,一方不履行時,另一方怎么保護自己的權益?裁決又是如何執行的呢?在這里小編將會為大家解答這個問題。
仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當在45日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過15日。
動爭議仲裁調解是指在仲裁庭的主持下,仲裁當事人在自愿協商、互諒互讓基礎上達成協議,從而解決糾紛的一種制度。勞動仲裁調解能節約當事人雙方的時間、經濟成本。
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