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席位有限，有新人進就會有舊人出，辭退員工，不論對企業還是對員工，都是一個沉重的話題。但是辭退員工，也是大多數企業不得不面對的問題。下面為您介紹勞動法關于辭退員工補償/賠償的規定。
所謂的“新勞動法”也就是《勞動合同法》，其對于辭職及賠償的規定有：第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，是為保障雙方權益，那么《勞動合同》中關于用人單位可以單方解除勞動合同的情形規定，有哪些呢？
買房是大事，想好了再買。 買了又想退，退了還要付違約金？ 房都沒住沒裝修，還要白白付違約金？ 如果你希望退房但是又不想支付違約金，那么就必須與
隨著離婚糾紛逐年上漲，離婚原因也日漸多樣化，其中有為生二胎和落戶假離婚，有為購房福利假離婚，甚至有為讓債主們追索無門而假離婚，那么，夫妻雙方最終達成假離婚協議是否有效呢?
我國《公司法》明確規定有限責任公司成立后，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額；公司設立時的其他股東承擔連帶責任。
楊某與被告趙某1994年7月辦理結婚登記，兩人都是二婚，楊某還帶了一個兒子在身邊，可是結婚以后，趙某和楊某的兒子卻沒有辦法融洽相處，加劇了夫妻二人的矛盾。
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