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原告肇慶市某某物業(yè)管理有限公司（以下簡稱某某物業(yè)公司）訴被告莫某某物業(yè)服務(wù)合同糾紛一案，本院于2014年12月5日立案受理后，依法適用簡易程序于2015年1月19日公開開庭進行了審理。原告某某物業(yè)公司的委托代理人寧志勤到庭參加訴訟，被告莫某...
受理交通事故糾紛，為當事人獲得賠償8050元。
為當事人追回墊付款120000元。
為當事人獲得9962.81元。
為當事人獲得賠償金72573.90元。
幫助當事人解決交通事故責任糾紛，維護其合法權(quán)益。
2013年7月1日，《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》施行后，網(wǎng)路上很多人說我國頒布了新的《勞動法》。針對“時常有人把《勞動法》和《勞動合同法》混為一談”這一現(xiàn)象，本文將從不同角度為您解讀關(guān)于勞動法和勞...
在生活中，我們經(jīng)常聽到《勞動法》和《勞動合同法》這兩部法律，但有多少人知道《勞動法》和《勞動合同法》的區(qū)別是什么呢?下面由我來對這一問題作出解答，《勞動法》和《勞動合同法》的區(qū)別包含以下幾項：
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席位有限，有新人進就會有舊人出，辭退員工，不論對企業(yè)還是對員工，都是一個沉重的話題。但是辭退員工，也是大多數(shù)企業(yè)不得不面對的問題。下面為您介紹勞動法關(guān)于辭退員工補償/賠償?shù)囊?guī)定。
剛開始做一份工作的時候總是一腔熱血，但每個職業(yè)都會有倦怠期，到了必須改變的時候有些人會選擇離開，也就是辭職。而《勞動法》中關(guān)于辭職的規(guī)定，每一個在職場打拼的人都需要了解，因為這關(guān)系到您的切身利益。下面小編就來為讀者介紹勞動法關(guān)于辭職時間的規(guī)...
為當事人追回各項經(jīng)濟損失合計人民幣112000元。
為當事人獲得賠償共計445944元。
發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。
協(xié)助當事人處理保險糾紛，為其追回欠款總計37570元。
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