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一、試用期的長短根據勞動合同期限確定 根據現行的法律和政策規定,勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定,不得由用人單位一方強行規定,且試用期最長不得超過6個月。 (一)以完成一定工作任務為期限或勞動合同期限不滿3個月的不...
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受理交通事故責任糾紛,為當事人獲得賠償24720元。
勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切相聯系的其他關系的法律規范的總稱,是我國社會主義法律體系中一個重要的獨立部門。
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