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人在江湖漂，哪能不遇急呢？朋友之間借錢本來就是件很尋常的事，誰還沒有個周轉不開的時候啊。 所謂借錢看人心，還錢顯人品。有時好心借給朋友應急，最后還錢的時候對方卻百般推脫。撕破臉后錢難要，朋友也難做了。
在實際用工中，勞務派遣合同是比較特殊的一類合同，因為涉及三方主體，被派遣勞動者大多崗位又是屬于臨時性、替代性、輔助性的崗位，因此，被派遣勞動者往往就處于弱勢地位，其權利更難得到保護。
試用期為簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資。 《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的
出租人為了保障自己能夠按時收到租金，保護房屋狀態，應當注意以下事項： 1.【經營能力】租戶能力不足導致經營不善，容易引起糾紛和租金損失
步入正式工作生涯之前所經歷的試用期，總會讓職場新人感覺有些不安，對相關的法律規定多些了解就多一份底氣。下面本文就將為您詳細介紹勞動法關于試用期規定的七大常識。
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