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為當事人追回損失986247.6元。
股權轉讓是股東經濟利益得以實現的重要途徑,但所涉及事項繁瑣:股東資格確認?涉稅風險?股權轉讓程序風險?……該怎么辦?本文通過解讀【有限責任公司股權轉讓協議書范本】幫助企業在股權轉讓環節不遺漏后患。
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對員工專業技能培訓是企業培訓的重要環節,知識轉化成技能,才能真正為企業創造價值!防止員工在企業出資培訓之后又另謀高就,不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規定的情況下確保企業的這筆“培訓費用”不至于打水漂?
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有限責任公司其股權作為股東享有公司財產股份、參與公司管理、接受公司盈余分配等綜合性權利,因其不同于一般物化的財產,在股權轉讓中會出現一些特別的問題。筆者試就這些問題作一探討,以期對審判實踐有所裨益。易法通為您提供專業的代寫合同服務,專業代寫...
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為當事人獲得賠償金120280元。
規章制度是企業內的“法律法規”,但是其規范的隨意性和不規范性,不僅侵犯了勞動者的合法權益,在引發的勞動爭議當中一旦被認定無效,也將給企業帶來巨大的損失。
為當事人追回欠款991308.93元。
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