發表于：2013-05-23閱讀量：（3683）
1、企業未經過法定程序獲取知識產權，則不可避免的會產生知識產權糾紛。
2、企業缺乏有效的、可行的內部保護機制，最終導致知識產權的流失。
3、雇員的不當行為（離職、另起爐灶或到競爭對手工作）導致知識產權被侵犯。
4、知識產權被搶占，致使權利受損或徹底散失。
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