首頁(yè) - 法務(wù)指南 - 離婚事務(wù) - 離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么算
發(fā)表于:2015-05-25閱讀量:(3169)
隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的生活越來(lái)越好,而在我們生活水平日益富足的背后,離婚也越來(lái)越普遍了,撫養(yǎng)費(fèi)是伴隨著離婚出現(xiàn)的問(wèn)題,離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)的問(wèn)題,相信是許多離婚父母都想要了解的,那離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么算呢?
一、給付數(shù)額
根據(jù)《婚姻法》司法解釋,子女的撫養(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi) 、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí),一般是根據(jù)子女的實(shí)際需要、、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平三大標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定。
撫養(yǎng)費(fèi)的給付分為兩種情況:
1、有固定收入
有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。工資總額的計(jì)算,應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。
2、無(wú)固定收入
對(duì)于無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄健€(gè)體工商戶、專業(yè)承包戶、私營(yíng)企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費(fèi),應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際利潤(rùn)給付。對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。
二、給付方法
撫養(yǎng)費(fèi)的給付分為定期給付和一次性給付:
1、定期給付
定期給付,通常以月、季度、年為時(shí)間單位。一方每月有固定收入,撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)按月給付;沒有固定月收入的,則可按收益季度或一年一次定期給付,無(wú)論是按月還是季度、半年或年定期給付,為了便于執(zhí)行,都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確。
2、一次性給付
如果有經(jīng)濟(jì)條件的也可以一次性給付,對(duì)于這種給付的方式,雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用,但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加,工作調(diào)動(dòng)甚為頻繁,也考慮到法院的執(zhí)行效率,在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的,往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。
綜上,計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)要綜合考慮,不能一概而論,當(dāng)出現(xiàn)子女撫養(yǎng)費(fèi)糾紛的時(shí)候,希望當(dāng)事人都能以和平的方式來(lái)解決問(wèn)題。當(dāng)協(xié)商不成,需要訴諸法院時(shí),建議當(dāng)事人可以就撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算問(wèn)題及減免問(wèn)題在需要的時(shí)候咨詢律師。
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