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安徽省馬鞍山市花山區(qū)人民法院

民事判決書

（2013）花民一初字第01589號(hào)

原告：黃某，男。

委托代理人：吳桂保，安徽長(zhǎng)城律師事務(wù)所律師。

被告：馬鞍山市某某企業(yè)有限責(zé)任公司。

法定代表人：邵某樹，該公司董事長(zhǎng)。

委托代理人：夏邦華，安徽夏商周律師事務(wù)所律師。

委托代理人：孫晶，安徽夏商周律師事務(wù)所律師。

原告黃某與被告馬鞍山市某某企業(yè)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱某某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2013年6月27日立案受理后，依法由代理審判員張曄適用簡(jiǎn)易程序，于2013年7月25日公開開庭進(jìn)行了審理。原告黃某及其委托代理人吳桂保，被告某某公司的委托代理人孫晶到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

黃某訴稱：原告系被告單位黨委書記、副董事長(zhǎng)，并持有公司11.2%的股份。原告雖在2012年12月26日到退休年齡，但退休手續(xù)未辦理，上級(jí)組織部門也未免去原告的黨內(nèi)職務(wù)，同時(shí)，原告在被告單位的副董事長(zhǎng)職務(wù)也未免去。原告從2013年1月至今，一直在被告處上班并履行職務(wù)，但被告停發(fā)原告的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。另外，被告未按規(guī)定給原告繳納2008年1月至2010年6月的養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)原告請(qǐng)求法院依法判令：一、被告支付原告2013年1月至2013年6月工資計(jì)22800元，以及2012年年終獎(jiǎng)金40000元；二、判決被告為原告補(bǔ)發(fā)（繳）2008年1月至2010年6月所欠養(yǎng)老金基數(shù)差額；三、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

某某公司辯稱：本案是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，原告所述部分內(nèi)容與本案無關(guān)。原告2013年1月份工資已經(jīng)發(fā)放，2月份至6月份的工資需要原告提供清單。原告已經(jīng)達(dá)到退休年齡，未辦理退休手續(xù)是原告自身造成，原告應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的后果。年終獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益來發(fā)放，2012年單位領(lǐng)導(dǎo)均無年終獎(jiǎng)金，所以原告也沒有。

經(jīng)審理查明：黃某系某某公司黨委書記、副董事長(zhǎng)，月實(shí)發(fā)工資約2500元。2012年12月26日，黃某達(dá)到法定退休年齡，但黃某以某某公司未按照其實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由，不予辦理退休手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商，某某公司為黃某補(bǔ)繳了2010年7月至2012年12月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)差額，但2008年1月至2010年6月期間的未能補(bǔ)繳。后某某公司通過郵件催促黃某辦理退休手續(xù)，但黃某仍未辦理。2013年6月19日，黃某向馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求某某公司：1、補(bǔ)發(fā)（繳）2008年1月至2010年6月所欠養(yǎng)老金基數(shù)差額（邵成樹上繳的90%）；2、住房公積金差額；3、2013年1月至現(xiàn)在每月工資3800元及其他福利待遇。同日，該委作出馬勞人仲不字（2013）第112號(hào)不予受理通知書，黃某對(duì)此不服，以致成訟。

另查明：黃某現(xiàn)仍在某某公司從事原工作，某某公司未向黃某支付2013年1月至6月工資。

上述事實(shí)，有經(jīng)庭審質(zhì)證、本院予以采信的黃某與某某公司的陳述、身份證復(fù)印件、企業(yè)基本信息查詢單、馬鞍山市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員通訊錄、市、區(qū)向非公企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員安排情況表、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)確認(rèn)表、馬鞍山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理通知書、送達(dá)時(shí)效證明、工資表、催辦通知、快遞單據(jù)、EMS查詢單等證據(jù)予以佐證，足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。黃某已達(dá)到法定退休年齡，其與某某公司的勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)已終止，后黃某一直在某某公司提供勞動(dòng)，且某某公司也未撤銷其職務(wù)，故某某公司應(yīng)向黃某支付勞動(dòng)報(bào)酬?？紤]黃某的工作崗位和內(nèi)容均無變化，在雙方?jīng)]有明確約定的情況下，某某公司應(yīng)按照黃某原工資待遇支付其報(bào)酬。年終獎(jiǎng)金系單位按照效益及員工表現(xiàn)自主決定，且黃某無證據(jù)證明某某公司已發(fā)放2012年年終獎(jiǎng)金，故對(duì)黃某主張的獎(jiǎng)金，本院不予支持。關(guān)于黃某要求某某公司為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)差額的訴請(qǐng)，因不屬于人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍，本院不予處理。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條之規(guī)定，判決如下：

一、被告馬鞍山市某某企業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)向原告黃某支付2013年1月至2013年6月工資15000元；

二、駁回原告黃某的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告馬鞍山市某某企業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于安徽省馬鞍山市中級(jí)人民法院。

代理審判員　張　曄

二〇一三年八月七日

書　記　員　潘家旻

勞動(dòng)爭(zhēng)議