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四川省德陽市中級人民法院

民事判決書

（2014）德民一終字第446號

上訴人（原審被告）中江縣城區環境衛生管理所，住所地中江縣凱江鎮北塔街***號。

法定代表人杜某，該所所長。

委托代理人王湘黔，四川寧安律師事務所律師。

被上訴人（原審原告）李某孝，

委托代理人李世輝，四川康倫律師事務所律師。

上訴人中江縣城區環境衛生管理所（以下簡稱環衛所）因與被上訴人李某孝確認勞動關系糾紛一案，不服四川省中江縣人民法院（2014）中江民初字第564號民事判決向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。

原審法院審理查明：原告李某孝與蘭某聯系夫妻，2006年5月，蘭某聯到被告環衛所工作，主要從事清掃保潔和垃圾收運工作。在被告處工作期間，在2010年8月31日前每天工作時間為7：00時至11：00時，14：00時至18：00時；從2010年8月31日起被告實行四班制，即早上4：00時至8：30時；8：30時至12：30時；12：30時至18：00時；18：00時至22：00時，原告每天上兩班。工作期間，原、被告雙方未簽訂勞動合同，被告每月通過德陽銀行股份有限公司中江支行為蘭某聯發放工資1100元左右。2013年11月10日下午，蘭某聯在其負責清掃的區域即中江縣北斗路突發腦溢血暈倒在與垃圾桶相鄰的圍墻角處，被在該街道清掃街道的工友徐開誠發現后于同日18時35分送往中江縣人民醫院救治，后因腦干出血醫治無效于2013年11月12日17點50分死亡。2013年12月30日，原告向德陽市人力資源和社會保障局申請工傷認定，該局以蘭某聯與用人單位即被告是否存在勞動關系有明顯的爭議為由，建議原告通過仲裁或者訴訟解決，并中止工傷認定程序。2014年1月14日，原告便向中江縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求確認蘭某聯與被告存在勞動關系，當日，該仲裁委員會以申請人主體不適格為由作出不予受理案件決定。故原告訴至本院，提出前述訴訟請求。另查明，蘭某聯，1955年5月16日出生，在被告環衛所工作時已年滿51周歲。在被告處工作之前，未建立社會保險關系，在被告處工作后也未辦理社會保險登記。上述事實，有原、被告的陳述、身份證復印件、戶口簿復印件、組織機構代碼證復印件、法人身份證明書、申請工作承諾書、病歷復印件、死亡證明書復印件、德陽市商業銀行存款存折復印件、工傷認定申請表復印件、德陽市人力資源和社會保障局工傷認定申請受理決定書、德陽市人力資源和社會保障局中止工傷性質認定通知書復印件、中江縣勞動人事爭議仲裁委員會不予受理案件通知書復印件等證據在卷佐證。

原審法院認為：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，用人單位在招用勞動者時未簽訂書面勞動合同，但用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動，勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分，雙方之間即建立勞動關系。根據最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條的規定：用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按照勞務關系處理。本案中，原告雖已年滿50周歲，達到退休年齡，但其未享受養老保險待遇或領取退休金，故原告仍符合勞動者條件，其在被告單位工作，與被告形成的是勞動關系，而非勞務關系。故原告要求確認蘭某聯與被告之間存在勞動關系的訴訟請求成立，本院予以支持。被告環衛所辯稱，其與被告從未簽訂勞動合同，而且蘭某聯到其單位工作時已到法定退休年齡，故其與被告環衛所形成的是勞務關系，而不是勞動關系，其辯解意見不符合法律規定，本院不予采納。據此，依照最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條之規定，判決：確認原告李某孝之妻蘭某聯生前與被告中江縣城區環境衛生管理所之間存在勞動關系。案件受理費10元，減半收取5元，由被告中江縣城區環境衛生管理所承擔

宣判后，原審被告中江縣城區環境衛生管理所不服，向本院上訴稱：一審判決認定事實不清，適用法律錯誤。本案中上訴人的主體不合適。上訴人與被上訴人的妻子蘭某聯不存在勞動關系，只是勞務關系。被上訴人的妻子蘭某聯已經超過法定退休年齡，社保機構按照政策規定，不可能接受超過法定退休年齡的勞動者繳納社會保險的。故上訴人與被上訴人的妻子蘭某聯沒有簽訂勞動合同，屬于臨時性的一種勞務關系。其工作不穩定、時間不固定，符合勞務關系的特點。因此本案不應適用《工傷保險條例》。請求撤銷中江縣人民法院（2014）中江民初字第564號民事判決書，依法改判。二審訴訟費用由被上訴人承擔。

被上訴人答辯稱，1、環衛所與蘭某聯雙方為勞動關系而非勞務關系。2、一審認定事實清楚，適用法律正確，請求依法維持原判。

二審查明的事實和證據與一審一致，本院予以確認。

本院認為：被上訴人之妻蘭某聯雖已年滿50周歲，達到退休年齡，但其未享受養老保險待遇或領取退休金，上訴人主張與被上訴人之間構成勞務關系，與最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規定的情形相悖，本院不予支持。根據《最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的，應否適用《工傷保險條例》請示的答復（（2010）行他字第10號）》“用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民，在工作時間內、因工作原因傷亡的，應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定”的規定，上訴人與被上訴人之妻構成勞動關系。原審法院認定事實清楚，適用法律正確。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項的規定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

一審案件受理費按一審判決執行，二審案件受理費10元，由上訴人中江縣城區環境衛生管理所負擔。

本判決為終審判決。

審　判　長　黃曉宇

代理審判員　羅德東

代理審判員　楊　軒

二〇一四年七月二十八日

書　記　員　王　陽

確認勞動關系糾紛