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廣東省陽西縣人民法院

民事判決書

（2014）陽西法民初字第1320號

原告：孫某湘，男，漢族，19 XX年XX月XX日出生，戶籍住址：廣東省陽西縣。

委托代理人：王開明，廣東一粵律師事務所律師。

委托代理人：莫華杰，廣東一粵律師事務所實習律師。

被告：陽西縣某某局，住所地：廣東省陽西縣。

法定代表人：吳某，該局局長。

委托代理人：潘沛，廣東迅恒律師事務所律師。

原告孫某湘訴被告陽西縣某某局經(jīng)濟補償金糾紛一案，本院于2014年11月12日立案受理后，依法由代理審判員許文華獨任審判，公開開庭進行了審理。原告孫某湘及其委托代理人王開明、莫華杰、被告陽西縣某某局的委托代理人潘沛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告孫某湘訴稱：被告自2002年9月起聘請原告在單位內(nèi)做門衛(wèi)工作，至2014年6月，原告已工作了12年，因被告一直沒有為原告購買社會保險和簽訂書面的聘用合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系。根據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋，被告負有向原告支付經(jīng)濟補償和補繳社會保險及補辦退休手續(xù)的義務。2014年10月17日，原告向陽西縣勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，該委員會裁定不予受理。據(jù)此，原告訴至法院，請求判令：被告支付12年的經(jīng)濟補償金25200元（2100元／月×12）給原告。

被告陽西縣某某局辯稱：原告于2005年5月6日已經(jīng)達到退休年齡，原告與被告的勞動關(guān)系已經(jīng)終止，雙方變更為勞務關(guān)系。依照法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁（訴訟）的時效為一年，勞動關(guān)系終止的，應自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出，現(xiàn)原告提請仲裁（訴訟）已經(jīng)超過了訴訟時效，因此，應當駁回原告的訴訟請求。

經(jīng)審理查明：原告孫某湘從2002年9月起入職被告陽西縣某某局（當時名為陽西縣水利局）處任職門衛(wèi)。2014年6月，因原、被告對原告工資無法達成一致意見，原告從被告處離職。2014年10月17日，原告孫某湘向陽西縣勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請書，該仲裁委員會于2014年10月22日作出西勞仲案字（2014）83號不予受理通知書，決定不予受理原告的仲裁申請，并于2014年11月6日將上述通知書送達原告孫某湘。2014年11月12日，原告孫某湘訴至本院，請求如訴請。

另查明，原告孫某湘于20 XX年XX月XX日年滿六十周歲。

以上事實，有原告提交的身份證復印件、水利局工資簽領(lǐng)表、西勞仲案字（2014）83號不予受理通知書、證明、送達回證及原、被告陳述予以證實，本院予以確認。

本院認為：原告孫某湘于2002年入職被告陽西縣某某局處工作，二者分別作為勞動者和用人單位，均具備《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的主體資格，二者之間成立的勞動關(guān)系應受《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)范調(diào)整，因此引發(fā)的爭議屬勞動爭議。綜合原、被告起訴和答辯的意見，本案的爭議焦點為：一、本案起訴是否超過訴訟時效；二、原告請求經(jīng)濟補償金，應否支持。

關(guān)于焦點一，本案起訴是否超過訴訟時效的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條關(guān)于“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算”的規(guī)定，在本案中，原告孫某湘與被告陽西縣某某局均確認原告于2014年6月從被告處離職，可推定原告孫某湘于2014年6月離職時知道其權(quán)利被侵害，故其于2014年10月向陽西縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，并于2014年11月12日向本院起訴，未超過法定的時效期間。因此，被告陽西縣某某局提出關(guān)于本案起訴超過訴訟時效的抗辯理由不成立，本院不予采納。

關(guān)于焦點二，原告請求經(jīng)濟補償金，應否支持的問題。根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，原告孫某湘的法定退休年齡為六十周歲，即原告于20 XX年XX月XX日已屆退休年齡。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條關(guān)于“勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止”的規(guī)定，原告孫某湘與被告陽西縣某某局之間成立的勞動合同于20 XX年XX月XX日終止。在此情況下，被告陽西縣某某局無需支付20 XX年XX月XX日前的經(jīng)濟補償金給原告孫某湘。而從20 XX年XX月XX日起，雖然原告孫某湘仍在被告處工作，但雙方形成的用工關(guān)系應按勞務關(guān)系處理。因此，原告孫某湘請求被告陽西縣某某局支付經(jīng)濟補償金，理據(jù)不足，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告孫某湘的訴訟請求。

本案受理費10元，由原告孫某湘負擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于陽江市中級人民法院。

代理審判員　 許文華

二〇一五年二月六日

書　記　員　 施春麗

經(jīng)濟補償金糾紛