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山西省祁縣人民法院

民事判決書

（2013）祁民初字第523-1號

原告山西省某某建設集團某某建筑工程有限公司住所地某某市榆次區某某北路95號。

法定代表人李某，該公司經理。

委托代理人杜某某，山西省某某建設集團公司職工。

委托代理人閆英慧，山西奇政律師事務所律師。

被告鄭某某。

委托代理人姚冬蘭，山西正煜律師事務所律師。

委托代理人王某某。

某某人祁縣某某供熱有限公司住所地祁縣王村（南）。

法定代表人王某甲，該公司董事長。

原告山西省某某建設集團某某建筑工程有限公司（以下簡稱某某建設某建公司）與被告鄭某某確認勞動關系糾紛一案，本院于2013年10月24日作出（2013）祁民初字第523號民事判決，原告某某建設某建公司提出上訴，某某市中級人民法院于2014年7月14日作出（2014）某某中法民終字第135號民事裁定，撤銷本院（2013）祁民初字第523號民事判決，發回本院重新審理，本院追加祁縣某某供熱有限公司為某某人參加訴訟，并依法另行組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告某某建設某建公司的委托代理人杜某某、閆英慧，被告鄭某某及其委托代理人姚冬蘭、王某某到庭參加了訴訟，某某人祁縣某某供熱有限公司經本院傳喚未到庭。本案現已審理終結。

原告某某建設某建公司訴稱，2013年7月間，我公司突然接到祁縣勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決書，認定我公司與被告存在勞動關系，我公司感到莫名其妙，我公司在祁縣某某供熱公司無工程，未與被告簽訂過勞動合同，也未雇傭過被告從事任何工作，故訴請確認我公司與被告不存在勞動關系。

被告鄭某某辯稱，我是從2012年11月20日經人介紹到被告某某建設某建公司工作的，雖無書面勞動合同，但已形成事實上的勞動關系。2012年12月15日下午，我在工作時摔傷，后被告答應賠償，但一直不付款。針對我們的爭議，我曾向祁縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，該委于2013年7月11日做出祁勞仲裁字（2013）第8號仲裁裁決書，確認我與某某建設某建公司存在勞動關系。因此原告的訴訟主張不成立，被告與原告存在勞動關系，懇請法院駁回原告的訴訟請求。

某某人祁縣某某供熱有限公司未予書面陳述，本院向其調查時陳述祁縣某某供熱有限公司的工程是由某某建設某建公司承建的，被告是在祁縣某某供熱有限公司工程建設時受傷的，但被告與祁縣某某供熱有限公司無勞動關系。對被告提供的2013年8月20日《工程結算書》和2013年8月23日《工程量變更單》認可。

經審理查明，2012年11月20日被告經郎某某介紹到原告某某建設某建公司在祁縣王村的祁縣某某供熱有限公司工地工作，從事暖氣安裝和電焊工作，工地負責人為張樹某。原、被告間未簽訂書面勞動合同。2012年12月15日下午，被告在工作中從樓上摔下受傷，被送往祁縣人民醫院后轉某某市第一人民醫院住院治療，被告于2013年3月20日出院，期間原告支付醫療費用30000余元。針對經濟賠償問題，被告曾求助山西省司法工作者協會某某辦事處（以下簡稱司法協會）并經與原告公司及其法律顧問、工地負責人張樹某等人多次協商未果。針對勞動爭議問題，被告于2013年5月28日向祁縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，2013年7月11日祁縣勞動爭議仲裁委員會做出祁勞仲裁字（2013）第8號仲裁裁決書，確認雙方存在勞動關系。

本案在審理過程中，被告提供的證據有：1、山西省司法工作者協會某某辦事處及其工作人員王連某、吳某小的證明材料，以證實被告求助于司法協會，協會曾派員參加調解、建筑公司答應賠償但未付款的事實；2、某某建設某建公司祁縣王村工地負責人張樹某的證明，以證實被告是給原告工作，祁縣王村的某某工地工程是某某建設某建公司承攬的工程；3、工人郎某某、李甲、張某林的證明材料以證實被告是在原告工地上受傷；4、某某市第一人民醫院的出院證及收費統一收據，以證實被告的傷情屬實及原告支付費用的事實；5、某某市第一人民醫院司法鑒定中心出具的醫學鑒定意見書，以證實被告患神經性雙耳耳聾的事實；6、2013年8月20日《工程結算書》工程名稱為祁縣集中供熱項目安裝結算，施工單位為山西省某某建設集團某某建筑工程有限公司，證明原告在祁縣某某供熱有限公司為施工單位；7、2013年8月23日《工程量變更單》，建設單位為祁縣某某供熱公司，施工單位為山西省某某建設集團某某建筑工程有限公司（有原告項目部公章），證明原告系祁縣某某供熱有限公司的施工單位；8、祁縣勞動和社會保障局2013年7月19日對李甲、郎某某的調查筆錄。原告未提供證據，但對被告的證據表示不予認可，對原告受傷的時間、地點、情節等均表示一概不知。

本院認為，根據我國有關法律規定，用工單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。本案被告經人介紹自2012年11月22日到原告某某建設某建公司在某某人的工地工作，即與原告建立了勞動關系，審理中被告提供的其他勞動者郎某某、李甲、張某林的證言等八份證據形成證據鏈也證實雙方存在勞動關系。原告雖未與被告簽訂書面勞動合同，但雙方已形成事實勞動關系，根據勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知（勞社部發【2005】12號），用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時參照的憑證，勞動者提供其他勞動者的證言等，可認定用人單位與勞動者存在勞動關系。審理中原告雖予以否認原、被告存在勞動關系，但無相關證據佐證，故本院對原告的訴訟請求不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第二條、第十六條、《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條第一項、第五十條之規定，判決如下：

確認原告山西省某某建設集團某某建筑工程有限公司與被告鄭某某存在勞動關系。

案件受理費10元，由原告山西省某某建設集團某某建筑工程有限公司負擔。

如不服本判決，可在本判決送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀并按對方當事人的人數提出副本，上訴于山西省某某市中級人民法院。

審　判　長　盧崇儉

人民陪審員　孔繁榮

人民陪審員  張培元

二〇一五年一月二十三日

書　記　員　渠曉焰

確認勞動關系糾紛