人人草视频在线_狠狠色丁香九九婷婷综合_男人激烈吮乳吃奶视频免费_熟妇的奶头又大又粗视频_亚洲欧洲日韩欧美网站_四虎永久在线精品免费观看_5个黑人躁我一个视频_久久久久人妻一区精品色欧美_三级黄色性生活视频_亚洲v欧洲一区二区三区_黄色片av在线_色视频一区二区_国产日日干_男男肉多小说_最新国产网址_日韩av网站大全_欧美激情在线观看一区二区三区_97精品国产自产在线观看永久_久久久精品动漫_黄色在线观看免费

沈陽市渾南區人民法院

民事判決書

（2016）遼0112民初923號

原告于某，男，漢族，無職業，住沈陽市某某區。

委托代理人李長仁，系遼寧人民律師事務所律師。

被告沈陽某某城地產開發有限公司，住所地沈陽市東陵區汪家街道某某村。

法定代表人何某某，系該公司董事長。

委托代理人鄭偉，系遼寧正時律師事務所律師。

委托代理人韓紅春，系遼寧正時律師事務律師。

原告于某與被告沈陽某某城地產開發有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2016年1月13日受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行審理。原告于某及其委托代理人李長仁、被告沈陽某某城地產開發有限公司委托代理人韓紅春及鄭偉到庭參加訴訟。本案經合議庭評議，現已審理終結。

原告于某訴稱，2014年12月28日，原、被告簽訂勞動合同，約定擔任營銷總監，期限二年，月工資14,583元，試用期兩個月，試用期工資為轉正后的工資80%。試用期滿后，被告遲遲未予轉正，原告所領取工資每月被克扣20%。2015年12月，被告提出解除勞動通知書?，F原告訴至法院，要求被告支付從2015年3月-12月（共計十個月）克扣工資的比例100%的賠償14,5830元。

被告沈陽某某城地產開發有限公司辯稱，原告的請求沒有事實及法律依據，在履行過程中，雙方就延長試用期已經達成協議，所以被告不應在支付賠償金，原告在2015年2月，只工作2天，應當給付兩天工資。

原告為支持其訴訟請求，向法庭提舉證據如下：

1、勞動合同一份，證明原、被告已簽訂勞動合同，對工資金額報酬及試用期明確規定。

2、銀行交易明細表一份，證明被告沒有足額支付工資。

3、提交解除勞動合同通知書一份，證明被告所訴與原告解除勞動關系理由，與通知書當中內容不一致。

被告為支持其訴訟請求，向法庭提舉證據如下：

1、報告及請示、轉正考核表各一份，證明被告有權按照勞動合同調整原告的工作崗位及工資，原告若有異議可以同意解除合同。因原告未曾提出異議，故已同意對崗位及工資調整。同時，原告在試用期內被考核不合格，經與原告協商延長試用期并調整銷售經理，工資變更為11,666元。

2、2015年12月考勤記錄一份，證明原告當月僅工作兩天，被告應付2天工資。

3，用款申請表及聊天記錄，證明解除勞動合同的原因。

經審理查明，2014年12月29日，原告于某與被告沈陽某某城地產開發有限公司簽訂勞動合同一份，約定原告從事營銷總監工作，期限二年，試用期兩個月，月工資14,583元；同時，約定“甲方如根據乙方工作能力，確定乙方不能勝任新的工作崗位調整基本薪金和績效工資基數，乙方對于工作崗位和工資調整不同意，經甲乙雙方協商不能達成一致，乙方可以提出解除勞動合同。乙方必須遵守的勞動紀律以甲方的規章制度為準。本合同簽訂時，對于甲方現行的規章制度，乙方已詳細閱讀并已完全知曉其意義。”合同簽訂后，被告從2015年2月7日至10月11日向原告支付工資，標準為約定工資金額比例80%。

2015年12月3日，被告公司向原告出具《解除勞動合同通知書》一份，內容為“公司已于2015年12月1日是與您協商解除勞動合同事宜，當日您已口頭同意解除與我公司的勞動合同?，F送達書面解除勞動合同通知，公司與您將于2015年12月28日正式解除勞動合同。希望你按本通知書確定的解除合同時間與我公司做好交接工作，并與公司結算好相關財務賬目。有關協商解除勞動合同的經濟補償金，我們會按法律規定給付于你，如您認為補償不合理，可申請法律仲裁…”；當中還包括解除勞動合同具體原因：因被告取得公司備用金后，未向下屬職工支付自行墊付公司活動經費，為公司造成不良影響、破壞公司的規范管理。原告于當日簽收該通知書。原告上班至12月7日，后再未到被告公司上班。

本院認為，根據原、被告陳述及書證內容可以認定，盡管被告沈陽某某城地產開發有限公司未按時、足額向原告于某支付工資，因勞動行政部門未就原告要求支付拖欠工資的請求作出責令限期支付的文件，故本院對原告該項請求不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條及《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條之規定，判決如下：

駁回原告于某的全部訴訟請求；

案件受理費10元，由原告于某負擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，交納上訴案件受理費10元，上訴于遼寧省沈陽市中級人民法院。如在上訴期滿后七日內未交納上訴案件受理費，按自動撤回上訴處理。

審　判　長　　楊麗華

代理審判員　　蘆　威

人民陪審員　　金　麗

二〇一六年六月七日

書　記　員　　李冬梅

勞動爭議糾紛