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福建省福州市倉山區(qū)人民法院

民事判決書

（2013）倉民初字第4883號

原告福州市某某電器廠，住所地福州市倉某某區(qū)。

法定代表人鄭某某，廠長。

委托代理人陳思亨，福建閩天律師事務(wù)所律師。

委托代理人鄭慧娟，福建閩天律師事務(wù)所實習(xí)律師。

被告陳某某，男，19XX年XX月XX日出生，漢族，住福建省某某縣。

委托代理人張順代，福建華忠盛律師事務(wù)所律師。

原告福州市某某電器廠與被告陳某某勞動爭議糾紛一案，本院于2013年12月9日受理后，依法由代理審判員陳家挺適用簡易程序于2014年1月20日公開開庭進(jìn)行了審理。原告福州市某某電器廠委托代理人陳思亨、鄭慧娟、被告陳某某及其委托代理人張順代到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱，被告因工傷于2013年9月17日向福州市倉山區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因被告發(fā)生工傷的時間是2011年11月25日，至其申請仲裁之日2013年9月17日已經(jīng)事隔近兩年。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國勞動法》第八十二條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（2001年頒布）第三條的規(guī)定，被告的仲裁申請已經(jīng)超過一年仲裁時效。福州市倉山區(qū)勞動爭議仲裁委員會未對原告在仲裁時提出的時效抗辯進(jìn)行審查，直接作出裁決原告應(yīng)支付被告停薪工資及傷殘補(bǔ)助金等的裁決是錯誤的。現(xiàn)訴至法院，請求判令：1.原告無需向被告支付停工留薪期工資4066元、一次性傷殘補(bǔ)助金23100元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12022元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12022元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)100元、護(hù)理費(fèi)500元、勞動能力鑒定費(fèi)320元。2.被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。

被告辯稱，1.原告的訴請不合理，原告應(yīng)向被告支付停工留薪期工資39600元、一次性傷殘補(bǔ)助金23100元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12022元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12022元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)120元、護(hù)理費(fèi)900元、勞動能力鑒定費(fèi)320元以及醫(yī)藥費(fèi)1090.18元；2.本案沒有超過仲裁時效。被告在法定的期限內(nèi)申請工傷，勞動部門于2012年12月7日作出工傷認(rèn)定，2013年1月29日作出勞動能力鑒定書，被告2013年1月30日收到勞動能力鑒定書，應(yīng)以此開始計算仲裁時間。

經(jīng)審理查明，被告自2011年3月1日起到原告單位上班，從事折彎機(jī)操作工作，雙方未簽訂書面勞動合同。原告也未為被告辦理工傷等各項社會保險。2011年11月25日，被告在工作時，左手食指末節(jié)被折彎機(jī)壓傷，之后被告至福州海福手外科醫(yī)院治療，同月30日出院。2012年11月23日，被告向福州市人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，2012年12月27日，福州市人力資源和社會保障局作出榕倉勞險傷（決）字第（2012）063號《認(rèn)定工傷決定書》，認(rèn)定被告系工傷。2013年1月29日，福州市勞動能力鑒定委員會作出榕勞鑒（2013）第58號《勞動能力鑒定書》，認(rèn)定被告的傷情為十級傷殘。2013年9月17日，被告向福州市倉山區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等共計88588元。2013年11月25日，福州市倉山區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出裁決，原告還應(yīng)向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等40130元。

另查，被告在原告處工作期間，每月平均工資為3300元。被告于2013年9月13日向原告提出終止勞動關(guān)系，終止勞動關(guān)系時，福建省最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命（男性71.8歲）與申請人年齡之差為22歲（不滿一年按一年計算）。2012年度福州地區(qū)職工月平均工資為4007.4元。原告在事故發(fā)生后向被告支付營養(yǎng)費(fèi)、預(yù)支款項等共計12000元。

本院認(rèn)為，被告自2011年3月1日起到原告處上班，雙方已形成合法有效的勞動法律關(guān)系。被告在2011年11月25日受傷后，在法律規(guī)定的工傷認(rèn)定申請日內(nèi)提出工傷認(rèn)定，福州市人力資源和社會保障局于2012年12月27日作出《認(rèn)定工傷決定書》后，被告工傷的事實才得以確認(rèn)，故被告知道其權(quán)利已被侵害的時間應(yīng)從工傷認(rèn)定作出之日起算，其于2013年9月17日向勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁，未超過申請仲裁的一年時效期間。原告訴稱被告提起勞動爭議仲裁的申請已超過仲裁時效的意見，沒有依據(jù)，本院不予采納。

原告未依法為被告繳納工傷保險費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)向被告支付相關(guān)費(fèi)用。關(guān)于被告月平均工資，被告仲裁及訴訟時均要求按每月3300元標(biāo)準(zhǔn)計算，原告雖有異議，但未提供相應(yīng)依據(jù)，視為舉證不能，本院認(rèn)可被告每月平均工資為3300元。被告的傷情經(jīng)鑒定為十級傷殘，故原告應(yīng)當(dāng)向被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金23100元（7月×3300元／月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12022元、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金12022元、伙食補(bǔ)助費(fèi)120元、護(hù)理費(fèi)616元（123.2元／天×5天）。被告住院5天，并有醫(yī)囑建休1個月，故停工留薪期工資為4058.6元（3300元／月÷21.75天×5天＋3300元）。被告在庭審過程中要求原告另行支付醫(yī)療費(fèi)1090.18元，但該項請求未經(jīng)仲裁裁決，對被告的該項請求，本院不予支持。被告還要求原告支付傷殘鑒定費(fèi)320元，但傷殘鑒定費(fèi)不屬于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇范疇，該項費(fèi)用原告可不予支付。原告在事故發(fā)生后已支付給被告營養(yǎng)費(fèi)、預(yù)支款項等共計12000元，可從其應(yīng)支付給被告的相關(guān)費(fèi)用中予以扣除。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、國務(wù)院《工傷保險條例》第三十七條、第六十二條第二款、第六十四條、《福建省實施﹤工傷保險條例﹥辦法》第二十七條、第二十八條之規(guī)定，判決如下：

原告福州市某某電器廠于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付給被告陳某某停工留薪期工資4058.6元、一次性傷殘補(bǔ)助金23100元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金12022元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12022元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)120元、護(hù)理費(fèi)616元，合計51938.6元，扣除原告已支付的12000元，原告還需要支付給被告39938.6元。

如果債務(wù)人未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，適用簡易程序減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于福建省福州市中級人民法院。

代理審判員　　陳家挺

二〇一四年三月二十五日

書　記　員　　楊　敏

勞動爭議糾紛