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實習期是每個畢業(yè)生都要經(jīng)歷的過程，但由于部分企業(yè)對于實習期的規(guī)定并不那么的完善，甚至在簽署實習協(xié)議時會提出不給付工資等不合理的要求，這樣不僅打擊了實習生的工作熱情，更可能導致公司留不住年輕人才的尷尬后果。

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一般而言，簽訂三方協(xié)議可以降低被認定為勞動關(guān)系的風險。除了與學校簽訂三方協(xié)議外，公司可以另行與實習生就具體權(quán)利義務(wù)簽訂一份實習協(xié)議。一份靠譜走心的實習協(xié)議，至少應(yīng)包括如下幾個方面的內(nèi)容：

（1）實習期內(nèi)工作時間的約定。為了避免不必要的糾紛，公司可以明確約定工作時間，如有特殊情況，可以結(jié)合公司具體情況約定相應(yīng)的加班時間和福利報酬。

（2）實習期間關(guān)于實習報酬的約定。雖然實習期內(nèi)實習生的報酬不受最低工資標準的約束，但為了提高實習生的工作熱情，單位可以與實習生約定一定的報酬或者補助，以提高整個公司的工作效率。

（3）實習過程中實習生發(fā)生傷亡的處理。實習生一般是不享受工傷待遇的，所以實習單位應(yīng)與實習生約定好實習期內(nèi)發(fā)生傷亡的處理方法，避免事后發(fā)生糾紛。

（4）實習生在實習期保守商業(yè)秘密的約定。在實習協(xié)議中應(yīng)該明確約定實習生保守商業(yè)秘密的規(guī)定及對應(yīng)責任后果，以提高其保密意識。

……

                                                 02

我們一直和客戶反復(fù)強調(diào)：“范本有風險，使用需謹慎。” 

▌因為沒有“完善的范本”啊，范本沒法根據(jù)您的實際情況“查缺補漏”。

▌合同作為發(fā)生糾紛時的最大利器，要的就是當時的約定夠全，夠給力啊。

▌那要是剛好這些“給力able”，當時你沒告訴范本？范本也無法開口問你啊。這不是風險是什么？

可是易法通范本為什么上線才兩年，就有301萬+次的下載量？就是因為易法通和網(wǎng)上千人一面的普通范本不一樣，我們在范本里面把可能遇到的風險事先給你們提示了！

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易法通【以范本說風險】欄目，今天我們就用一份受到廣大用戶好評的「在校大學生實習協(xié)議范本」為大家解讀公司章程的風險體現(xiàn)在哪里？

                                 以下為范本正文（點擊閱讀原文可直接下載）：

                                      在校大學生實習協(xié)議范本

                                   （文中藍色字體下載后有風險提示）

甲方：（實習單位）

乙方:（學生）________學院________系__________專業(yè)學生

身份證號：

丙方（學校）：

風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

二、甲方責任及義務(wù)

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負責核實______企業(yè)集團，______國際，________電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。

6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

（1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

（2）我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。

（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務(wù)

1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元（此費用只用于學生出行費用）。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

.......

可以直接下載 .doc 版本哦。

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實習協(xié)議