勞動合同其他目前解答用戶咨詢 139 條

• 9年前

  [勞動合同其他] 在同等條件下用人單位可以優先錄用男求職者嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 用人單位可以實行不定時工作制嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 勞動合同中的某一條款無效，是否會導致整個勞動合同無效？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 什么樣子的勞動合同是無效的？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 勞動合同對工作崗位沒有約定怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 勞動合同簽訂日與用工之日不同，合同是否有效？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 員工拒絕簽訂勞動合同如何處理？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 是不是所有的勞動者都要與用人單位簽訂竟業限制協議？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 簡歷上的工作經驗是假的，會不會影響以后簽訂的勞動合同效力。 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 勞動合同中能規定不允許做第二職業嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 沒有簽訂勞動合同，要怎么證明自己與公司有存在勞動關系。 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 是不是所有的勞動者都要與用人單位簽訂竟業限制協議？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 對于以欺詐手段簽訂的勞動合同該如何處理？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 以完成一定工作任務為期限的勞動合同，可以約定試用期嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 集體合同與個人勞動合同發生沖突怎么處理？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 無固定期限的勞動合同是“鐵飯碗”嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 勞動者拒絕單位的違章指揮和強令冒險作業的視為違反勞動合同嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 用人單位破產的，勞動者的勞動合同如何處理？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 勞動合同中約定的擔保條款是否有效？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 無競業禁止補償金，用人單位有權要求勞動者履行競業禁止義務嗎？ 已回答

• 5個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 9個月前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 10個月前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 2年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 2年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答