關注導師

連續5天獲取價值700元干貨

Day1贈送法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份

Day2贈送視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送《公司章程范本》或《保密協議范本》1份

Day4贈送法務官微信在線專業答疑1小時

Day5贈送視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

① 掃描左側二維碼，關注我個人微信

② 關注后，發送關鍵字“干貨”2個字

③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc

④ 每天找我要以上物料

勞動用工目前解答用戶咨詢 69 條

9個月前

[勞動用工] 解答關于勞動關系解除的咨詢已回答
5年前

[勞動用工] 應屆生雙方協議.公司12月發放offer,只簽訂了雙方協議(雙方意愿,三方協議在我手上).現在公司hr打電話詢問理由,我說出實情.由于個人主觀因素未按時提交三方導致雙方協議解約,那么我該付違約金嗎? 已回答
6年前

[勞動用工] 入職6年整，未簽訂勞動合同，現公司搬遷到異地，是否可以要求賠償？已回答
6年前

[勞動用工] 我司把活包給包工頭，但沒有簽訂承包合同，現由于施工中出現嚴重違規操作失誤高處墜落造成損傷，我司該負責嗎？已回答
7年前

[勞動用工] 網上兼職，后臺工資算個人財產嗎？已回答
8年前

[勞動用工] 工廠能否與大學生約定5年服務年限甚至更長？已回答
8年前

[勞動用工] 公司與員工之間如何簽訂酒駕協議？已回答
8年前

[勞動用工] 農民工在工地上干活出現質量問題是否需要承擔全部責任呢？已回答
9年前

[勞動用工] 公司要去勞動備案，請問可以不勞動備案么？新辦用人單位應當自領取營業執照或批準成立之日起30日內到有管轄權的人力資源社會保障行政部門辦理勞動用工備案手續已回答
9年前

[勞動用工] 餐飲企業未與員工簽訂書面勞動合同會有哪些法律風險？已回答
9年前

[勞動用工] 在餐飲店工作的員工離職時不辭而別會有法律風險嗎？已回答
9年前

[勞動用工] 餐飲公司將勞動關系外包時，勞動者應怎么做較為妥當？已回答
9年前

[勞動用工] 餐飲企業勞動合同備案的程序是什么？去哪里備案？已回答
9年前

[勞動用工] 在餐飲店工作沒有簽訂勞動用工合同，也不給繳納社保時應如何處理？已回答
9年前

[勞動用工] 在餐飲業勞動用工的試用期里有沒有工資？已回答
9年前

[勞動用工] 餐飲業是否能與到了退休年齡的人構建勞動關系？已回答
9年前

[勞動用工] 餐飲店不和我簽訂勞動用工合同，現在不發工資我該怎么辦？已回答
9年前

[勞動用工] 餐飲勞動用工合同期滿后，勞動者不續簽，用工單位是否應該支付經濟補償金？已回答
9年前

[勞動用工] 在餐飲店上班過程中受傷，但簽訂的是非全日制勞動用工合同，屬于工傷嗎？已回答
9年前

[勞動用工] 在餐飲店工作時間過長未給加班費，要如何維權？已回答

連續5天獲取價值700元干貨

創業經營

勞動人事

婚姻家庭

打官司

勞動關系

創業經營

合同糾紛

交通事故

離婚咨詢

刑事民事

其他咨詢

商標注冊

商標保護

反駁商標

商標續用

許可/轉讓

商標其他

創業經營

勞動人事

買賣購銷

訴訟文書

婚姻家庭

勞動用工目前解答用戶咨詢 69 條

[勞動用工] 解答關于勞動關系解除的咨詢 已回答

[勞動用工] 應屆生雙方協議.公司12月發放offer,只簽訂了雙方協議(雙方意愿,三方協議在我手上).現在公司hr打電話詢問理由,我說出實情.由于個人主觀因素未按時提交三方導致雙方協議解約,那么我該付違約金嗎? 已回答

[勞動用工] 入職6年整，未簽訂勞動合同，現公司搬遷到異地，是否可以要求賠償？ 已回答

[勞動用工] 我司把活包給包工頭，但沒有簽訂承包合同，現由于施工中出現嚴重違規操作失誤高處墜落造成損傷，我司該負責嗎？ 已回答

[勞動用工] 網上兼職，后臺工資算個人財產嗎？ 已回答

[勞動用工] 工廠能否與大學生約定5年服務年限甚至更長？ 已回答

[勞動用工] 公司與員工之間如何簽訂酒駕協議？ 已回答

[勞動用工] 農民工在工地上干活出現質量問題是否需要承擔全部責任呢？ 已回答

[勞動用工] 公司要去勞動備案，請問可以不勞動備案么？新辦用人單位應當自領取營業執照或批準成立之日起30日內到有管轄權的人力資源社會保障行政部門辦理勞動用工備案手續 已回答

[勞動用工] 餐飲企業未與員工簽訂書面勞動合同會有哪些法律風險？ 已回答

[勞動用工] 在餐飲店工作的員工離職時不辭而別會有法律風險嗎？ 已回答

[勞動用工] 餐飲公司將勞動關系外包時，勞動者應怎么做較為妥當？ 已回答

[勞動用工] 餐飲企業勞動合同備案的程序是什么？去哪里備案？ 已回答

[勞動用工] 在餐飲店工作沒有簽訂勞動用工合同，也不給繳納社保時應如何處理？ 已回答

[勞動用工] 在餐飲業勞動用工的試用期里有沒有工資？ 已回答

[勞動用工] 餐飲業是否能與到了退休年齡的人構建勞動關系？ 已回答

[勞動用工] 餐飲店不和我簽訂勞動用工合同，現在不發工資我該怎么辦？ 已回答

[勞動用工] 餐飲勞動用工合同期滿后，勞動者不續簽，用工單位是否應該支付經濟補償金？ 已回答

[勞動用工] 在餐飲店上班過程中受傷，但簽訂的是非全日制勞動用工合同，屬于工傷嗎？ 已回答

[勞動用工] 在餐飲店工作時間過長未給加班費，要如何維權？ 已回答

1 2 3 4

最新餐飲行業法律咨詢

[侵權責任] 關于人損賠償的咨詢 已回答

[勞動用工] 解答關于勞動關系解除的咨詢 已回答

[租賃裝修] 沒開工的這套房子只交了定金1000，但是合同簽了，他們不同意，我該怎么辦 已回答

[食品安全] 霉變食物 已回答

[食品安全] 食品有冷藏冷凍雙保質期應該怎么計算 已回答

[食品安全] 對方不回復我，可以去訴他嗎？流程是什么 已回答

[侵權責任] 對我造成很大困擾，一直讓我退貨。這種情況可以上訴嗎 已回答

[侵權責任] 2年前被老師辱罵 行為侮辱得了中度抑郁癥請問現在有同學當證人可以告嘛 已回答

[侵權責任] 別人自愿給我的錢現在要回去，并且來到學校找我并威脅 已回答

[互聯網合作] 微信協助未成年人開戶后，身為監護人的我怎么取消 已回答

[侵權責任] 我將其打死需要承擔責任嗎 已回答

[侵權責任] 這樣構成對音樂著作權的侵權嗎 已回答

[工商登記] 我只負責上架和發貨，以后我需要交稅嗎？如果發生騙我的情況，我需要承擔什么后果？ 已回答

[侵權責任] 有部分圍欄，從圍欄缺口掉下去的），起訴大概能賠多少？ 已回答

好服務，敢于邀請你來

體驗

[勞動用工] 解答關于勞動關系解除的咨詢已回答

[勞動用工] 入職6年整，未簽訂勞動合同，現公司搬遷到異地，是否可以要求賠償？已回答

[勞動用工] 我司把活包給包工頭，但沒有簽訂承包合同，現由于施工中出現嚴重違規操作失誤高處墜落造成損傷，我司該負責嗎？已回答

[勞動用工] 網上兼職，后臺工資算個人財產嗎？已回答

[勞動用工] 工廠能否與大學生約定5年服務年限甚至更長？已回答

[勞動用工] 公司與員工之間如何簽訂酒駕協議？已回答

[勞動用工] 農民工在工地上干活出現質量問題是否需要承擔全部責任呢？已回答

[勞動用工] 公司要去勞動備案，請問可以不勞動備案么？新辦用人單位應當自領取營業執照或批準成立之日起30日內到有管轄權的人力資源社會保障行政部門辦理勞動用工備案手續已回答

[勞動用工] 餐飲企業未與員工簽訂書面勞動合同會有哪些法律風險？已回答

[勞動用工] 在餐飲店工作的員工離職時不辭而別會有法律風險嗎？已回答

[勞動用工] 餐飲公司將勞動關系外包時，勞動者應怎么做較為妥當？已回答

[勞動用工] 餐飲企業勞動合同備案的程序是什么？去哪里備案？已回答

[勞動用工] 在餐飲店工作沒有簽訂勞動用工合同，也不給繳納社保時應如何處理？已回答

[勞動用工] 在餐飲業勞動用工的試用期里有沒有工資？已回答

[勞動用工] 餐飲業是否能與到了退休年齡的人構建勞動關系？已回答

[勞動用工] 餐飲店不和我簽訂勞動用工合同，現在不發工資我該怎么辦？已回答

[勞動用工] 餐飲勞動用工合同期滿后，勞動者不續簽，用工單位是否應該支付經濟補償金？已回答

[勞動用工] 在餐飲店上班過程中受傷，但簽訂的是非全日制勞動用工合同，屬于工傷嗎？已回答

[勞動用工] 在餐飲店工作時間過長未給加班費，要如何維權？已回答

[侵權責任] 關于人損賠償的咨詢已回答

[勞動用工] 解答關于勞動關系解除的咨詢已回答

[租賃裝修] 沒開工的這套房子只交了定金1000，但是合同簽了，他們不同意，我該怎么辦已回答

[食品安全] 霉變食物已回答

[食品安全] 食品有冷藏冷凍雙保質期應該怎么計算已回答

[食品安全] 對方不回復我，可以去訴他嗎？流程是什么已回答

[侵權責任] 對我造成很大困擾，一直讓我退貨。這種情況可以上訴嗎已回答

[侵權責任] 2年前被老師辱罵行為侮辱得了中度抑郁癥請問現在有同學當證人可以告嘛已回答

[侵權責任] 別人自愿給我的錢現在要回去，并且來到學校找我并威脅已回答

[互聯網合作] 微信協助未成年人開戶后，身為監護人的我怎么取消已回答

[侵權責任] 我將其打死需要承擔責任嗎已回答

[侵權責任] 這樣構成對音樂著作權的侵權嗎已回答

[工商登記] 我只負責上架和發貨，以后我需要交稅嗎？如果發生騙我的情況，我需要承擔什么后果？已回答

[侵權責任] 有部分圍欄，從圍欄缺口掉下去的），起訴大概能賠多少？已回答