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甲方：
負責人：
聯系方式：
地址：
乙方：
負責人：
聯系方式：
地址：
風險提示：
服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。
經甲、乙雙方友好協商，就_______________學校保潔服務事宜達成如下協議：
一、甲方聘請乙方_______名保潔員，負責學校公共區域保潔服務工作。
二、服務費用（含保潔物料）共計_______元/月。
三、合同期為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
風險提示：
合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低于xx，客戶滿意率達到xx等。
四、乙方人員服務要求
1、工作期間統一著裝，佩帶胸卡，服裝干凈整潔，保持良好的儀容儀表。
2、乙方人員在工作期間應服從甲方指定人員的臨時性工作安排。
3、工作期間語言、行為按公司規范要求執行或按甲方要求執行。
4、保潔期間遇到有人使用衛生間應停止手頭工作主動避讓。
五、甲方權利義務
1、甲方有權向乙方提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改。
2、對不按甲方要求履行崗位職責的人員，經乙方核實確認后按甲方要求更換人員；
六、乙方權利義務
1、乙方應加強員工培訓，提供適合甲方要求的人員。
2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領導，征求甲方意見。
3、乙方人員在工作期間應忠于職守、盡職盡責、禮貌待人。
4、乙方人員每人每月有四天有薪假期，但調休時應安排好工作為前提。
風險提示：
違約責任應規定的具體明確，要避免籠統地說“如一方違約，則向對方承擔違約責任”等條款。為了有效行使自己的權利，應將具體的違約情況羅列清楚。
此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業律師進行商榷。
七、違約責任及解決方式：
1、甲、乙雙方應本著誠實守信的原則履行協議，雙方不得無故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個月以書面的形式通知對方，若單方終止合同的，應賠償對方一個月保潔費總額的經濟損失。
2、乙方嚴重違約甲方有權單方解除合同，由此給乙方造成的損失由乙方承擔。
3、甲方在每月
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