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受理交通事故責任糾紛,為當事人追回賠償總計152842.99元。
步入社會后,進入到工作崗位,關于工作時間的規定是每個上班族都需要了解的法律知識,本文就來為您詳細介紹勞動法關于工作時間的規定。因為個人工作性質的差異,適用的工時制度不一樣,其工作時間的要求也不盡相同。具體有以下幾種分類:
為當事人獲得賠償34439.22元。
為當事人作危險駕駛罪刑事辯護,維護其合法權益。
人社部、財政部、稅務總局正式公布文件,退抵社保的事實細則正式公布! 中小微企業的福利來了!
為當事人作合同詐騙罪刑事辯護,為其爭取緩刑。
李成在畢業之初,真正體驗什么叫做就業難的問題,從普通的本科學院畢業出來,根本不具有任何競爭力的李成,在招聘的門檻就被攔了回來。在現實面前,李成放棄了在大公司就業的夢想,入職去了一家新成立沒有多久的公司,在一次代寫合同的事件中,李成得到了領導...
為了讓您不冒法律的險,易法通走了十年!
為了讓您不冒法律的險,易法通走了十一年!
在轉讓方和受讓方進行股權轉讓時,雙方需要做的工作是很多的,想要保證各方面的工作能夠順利的進行,就要求大家能夠按照相關的規定正確的處理問題,保證大家的利益都能夠不受到損失,那么如何才能做好股權轉讓的交接工作呢?今天小編就來給大家做一下相關的介...
如果女職工沒有過錯,即使存在不能勝任工作,或者客觀情況發生重大變化致使原勞動合同無法履行也不能就變更勞動合同達成協議的,或者用人單位經營困難確需裁減人員等等法定情況的,只要女職工是在生育期間,用人單位均不得單方面提出解除勞動合同。如果用人單...
近年來“猝死”現象頻頻發生,就是因為大家都不注重關注自己的工作時長,熬夜加班,身體超負荷運轉,年紀輕輕就把生命奉獻給了工作和公司。真的是太不值得了。所以,各位小伙伴一定要清楚法律規定的工作時間,不要害怕去維護自己的權利。
對于婚假的規定,在法律層面沒有具體規定,但在行政法規和規范性文件層面做出了具體規定。根據相關的規定,一般法律規定婚假是三天,也有特殊情況,比如晚婚的,時間更長。關于婚假,小編給大家聊一聊幾點需要注意的。
總則 第一條為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法,制定本法。
在職場上,或許女性的工作表現可以與男性齊平,但是當女性的身份轉變為準媽媽,如何處理工作與生育的關系呢?法律又是如何保護職場準媽媽的權益的呢?下面小編就為大家整理了勞動法關于產假的規定。
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