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《合伙協(xié)議》的簽訂關系了整個創(chuàng)業(yè)過程的的運行，出資情況、收益分配，責任分擔，權利義務，退伙入伙、糾紛處理方式等，依據(jù)合同約定的內容容易確定各方所應承擔的法律責任，即便將來真地發(fā)生糾紛，不至于無據(jù)可依。
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寫好《起訴狀》，通過文字的表述和邏輯結構的編排讓法官了解整個案件的梗概并形成對于我方有利的初步印象。
創(chuàng)業(yè)路上，要勇敢，也要防范法律風險。
股權激勵協(xié)議中：公司與激勵對象的權利義務如何協(xié)商？保密條款是否需要設置？激勵對象收益如何約定？一旦激勵對象辭退離職，公司又該采取怎樣的措施使得損失減到最??？其中的風險又該如何防范？
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為當事人獲得賠償共計102989元。
為當事人獲得車損16100元。
為當事人追回賠償款14萬余元。
股權激勵方案在實施期間內應當保持相對穩(wěn)定，股權激勵對象直接影響著企業(yè)的前景與發(fā)展，股權激勵對象應如何圈定？圈定過程中有哪些常見誤區(qū)？如何評價一個對象是否應該用股權激勵？
為當事人獲得賠償合計150327.70元。
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