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4001-555-689
協助當事人追回欠款210000元及利息。
案情:甲公司在籌建基建階段,尚未投產。2011年8月,該公司因籌建及生產項目需要聘用乙擔任公司總經理助理,雙方建立兼職勞動關系,商定兼職月工資為8千元,雙方未簽訂勞動合同。2012年3月1日,公司與乙簽訂《勞動服務協議》,約定乙擔任公司總經...
勞務派遣是人力資源管理的重要部分,近年來,勞務派遣在企業用工中以其優勢占據越來越重要的位置。
在實際生活中,很多公司都是這樣操作的,沒有與員工簽訂勞動合同,想當然的認為可以降低用人成本,但其實這樣的風險是非常大的。
企業及時為員工繳納社保,從長遠來看,是在降低企業用工成本。千萬不能貪圖一時成本降低,而埋下未來用工風險的巨雷。
北京某裝飾工程公司與員工劉某約定勞動合同期限2年,試用期3個月;劉某試用期工資1.2萬元,轉正后工資1.5萬元。臨近試用期滿,公司認為劉某工作能力不夠,因此與劉某協商解除勞動關系但雙方就經濟補償金事宜未達成合意,劉某由此提起勞動仲裁,并主張...
為當事人追回保險賠償63555元和鑒定費2250元。
協助當事人處理交通事故責任糾紛,維護其合法權益。
受理交通事故責任糾紛,為當事人獲得賠償26910.50元。
為當事人追回金融借款195246.81元。
在交通事故責任訴訟中,維護了當事人權益。
協助當事人獲得賠償11262.9元。
為當事人作掩飾、隱瞞犯罪所得罪刑事辯護,維護其合法權益。
原告肇慶市某某物業管理有限公司(以下簡稱某某物業公司)訴被告莫某某物業服務合同糾紛一案,本院于2014年12月5日立案受理后,依法適用簡易程序于2015年1月19日公開開庭進行了審理。原告某某物業公司的委托代理人寧志勤到庭參加訴訟,被告莫某...
為當事人要回賠償金21萬余元。
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