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隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益成熟及用工制度改革的深度推進(jìn)，我國勞動力市場主體的自主地位日益確立，勞務(wù)派遣作為靈活用工形式的代表，已被越來越多的組織所采用。
單位拖欠勞動者工資是一個常見的問題，根據(jù)我國法規(guī)的各有關(guān)規(guī)定，公司拖欠勞動者工資的，勞動者可以通過以下方式得到救濟(jì)：
① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個人微信
② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc
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