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國有土地使用權的出讓使用是有期限的,其專業性也較強,因此在出讓過程中出讓方和受讓方須注意相關事項,避免產生糾紛和訴訟。
所謂的“新勞動法”也就是《勞動合同法》,其對于辭職及賠償的規定有:第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
在這么一個快節奏的社會,很多新興行業和職位的出現,而且,創業也成了很多年輕人的選擇,離職對于企業和勞動者都是司空見慣的事。 離職帶來了一系列的連鎖反應,要辦理工作的交接、檔案的轉移、五險一金的處理,更重要的,大多數勞動者在離職的時候是有權...
1.契稅 建筑用地在承接出讓土地時,房地產開發商需向土地管理部門繳納3%~5%稅率的契稅。
一、人身損害賠償標準 人身損害賠償標準,根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條、《中華人民共和國侵權責任法》第16條的規定,包括以下項目:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要...
2015年我國對產假沒有新的規定,關于產假的規定,可以參見我國《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規的規定。
勞動合同期滿前,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同,但應當向勞動者支付經濟補償金。需注意的是,只有用人單位提出解除勞動合同的需支付經濟補償金,勞動者提出解除勞動合同的用人單位不需支付經濟補償金。
上訴人安某某因與被上訴人張某某提供勞務者受害責任糾紛一案,不服甘谷縣人民法院(2014)谷民初字第300號民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭公開開庭進行了審理。上訴人安某某及其委托代理人嚴珍珍,被上訴人張某某的委托代理人辛潔世、張...
協助委托人處理工傷保險待遇糾紛。
協助當事人追回保險賠償146355.1元。
協助當事人處理勞動爭議案件,維護其合法權益。
在訴訟中,維護了當事人的權益。
在訴訟中勝訴,追回經濟損失113403.67元。
在訴訟中勝訴,追回賠償111466.34元。
在離婚糾紛中,維護了當事人權益。
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