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協助當事人處理交通事故責任糾紛,維護其合法權益。
協助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
為原告勞動關系糾紛代理人,維護其合法權益。
受理勞動爭議糾紛,維護當事人合法權益。
上訴人涉縣某某建筑有限責任公司(以下簡稱某某建筑公司)因勞動爭議糾紛一案,不服河北省涉縣人民法院(2013)涉民初字第1457號民事判決,向本院提起上訴,本院依法組成合議庭于2014年8月8日公開開庭審理了本案,上訴人委托代理人趙煥平,被上...
協助當事人,取得了訴訟勝利。
為當事人獲得賠償31956.4元。
沒簽勞動合同能否索要雙倍工資?雙倍工資如何計算?有無起訴時間的限制?這些問題一直困擾著廣大勞動者,下面小編就為您一一解答。
在法律糾紛中,舉證一直是最難也是最關鍵的部分,勞動糾紛中也是如此,因此舉證責任的分配是很重要的。其舉證責任的分配是由法律預先規定的。
出來工作難免會遇到公司不愿意簽訂勞動合同,而不簽訂勞動合同就覺得工作沒有保障,當公司不簽訂勞動合同時,員工該怎么辦呢?今天小編就帶大家了解下。
據國家統計局統計最新數據顯示,2014年全國勞動爭議審理結案的案件數量為711044件,而用人單位獲得勝訴的案件處理數僅為82541件,不足12%。都說在勞動糾紛中,勞動者處于弱勢地位,但實踐案件處理結果為何如此戲劇性?筆者認為,在勞動糾紛...
協助當事人處理勞動爭議糾紛,維護當事人合法權益。
協助當事人處理勞動爭議,維護其合法權益。
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