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因交通事故引起的工傷,應首先根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》、《中華人民共和國侵權責任法》、《道路交通安全法》及有關規定處理,并按照以下規定執行。
同樣是與員工協商簽訂了離職協議為何別家公司做到讓離職員工想“反悔”都不成?
《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國擔保法〉若干問題的解釋》于2000年9月29日由最高人民法院審判委員會第1133次會議通過,自2000年12月13日起施行。
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